2月1日上午,寶興縣人民法院成功調(diào)解8件勞動爭議系列案,當(dāng)庭兌付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金共計(jì)17.08萬元。有效保障了勞動者的合法權(quán)益,維護(hù)了社會的和諧穩(wěn)定。
案件原告均從事運(yùn)輸重鈣工作,在被告廣東某運(yùn)輸公司務(wù)工期間,被告未與原告簽訂書面勞動合同,也未與原告購買社會保險(xiǎn)費(fèi)。2019年,被告單方解除了與原告之間的勞動關(guān)系,且拒不向原告出具書面解除通知。該公司種種做法嚴(yán)重侵害了原告的合法權(quán)益。原告多次向被告主張權(quán)益,但始終未果。為維護(hù)自身合法權(quán)益,原告遂訴至法院,要求與被告解除勞動關(guān)系,并要求其支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
案件受理后,綜合審判庭法官考慮到年關(guān)將至,為減少勞動者的訴累,幫助他們盡快拿到補(bǔ)償金返鄉(xiāng)過年,法官多次與雙方當(dāng)事人溝通協(xié)商并組織調(diào)解,向當(dāng)事人釋法明理。經(jīng)過法官的傾力調(diào)解,雙方達(dá)成一致意見,被告方當(dāng)庭一次性支付原告經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金17.08萬元,案件成功調(diào)解結(jié)案。
寶興法院始終圍繞“司法為民、公正司法”的主題,深入推進(jìn)矛盾糾紛多元化解機(jī)制,堅(jiān)持“調(diào)解優(yōu)先、調(diào)判結(jié)合”原則,立足案件性質(zhì)、類型、爭議焦點(diǎn)及法律適用等問題,積極延伸工作環(huán)節(jié),多點(diǎn)銜接、內(nèi)外協(xié)同,實(shí)現(xiàn)源頭減增量、訴中化存量,最大限度滿足人民群眾在新時(shí)代多元化的司法需求,推動區(qū)域社會治理現(xiàn)代化。(茍偉淋)