雨城區(qū)：“引、育、督”強(qiáng)化駐村幫扶力量管理 助力鄉(xiāng)村振興

雨城區(qū)強(qiáng)化引導(dǎo)、精心培育、嚴(yán)格管理，管好用好幫扶力量，鍛造政治素質(zhì)、能力素質(zhì)“雙過硬”的駐村工作隊(duì)，助力雨城鄉(xiāng)村振興。

強(qiáng)化引導(dǎo) 組建聯(lián)盟聚合力

在脫貧攻堅(jiān)期間，區(qū)委組織部引導(dǎo)原貧困村各駐村力量組建“駐村工作隊(duì)聯(lián)盟-青江公社”，工作隊(duì)之間資源共享、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、共謀發(fā)展，實(shí)現(xiàn)了駐村力量“自我管理、自我服務(wù)、自我提能”。新一輪駐村力量選派后重新劃分片區(qū)進(jìn)行聯(lián)盟換選，在區(qū)級(jí)設(shè)總社、片區(qū)設(shè)分社、各鎮(zhèn)設(shè)互助小組，將33個(gè)脫困村及鄉(xiāng)村振興重點(diǎn)村劃分為4大片區(qū)，99名駐村工作隊(duì)員納入三級(jí)自主管理網(wǎng)絡(luò)。再次明確聯(lián)盟工作運(yùn)行機(jī)制，持續(xù)推行“駐村工作隊(duì)聯(lián)動(dòng)、駐村工作隊(duì)例會(huì)、駐村工作隊(duì)論壇、第一書記代言、駐村工作隊(duì)先鋒”五大活動(dòng)，促進(jìn)駐村工作隊(duì)下沉一線、協(xié)同作戰(zhàn)，通過結(jié)駐村工作“聯(lián)盟”，打鄉(xiāng)村振興“團(tuán)戰(zhàn)”。

強(qiáng)化培育 培訓(xùn)實(shí)踐提能力

堅(jiān)持“育德、育智、育才”，從加強(qiáng)農(nóng)村基層黨建、鄉(xiāng)村振興有效銜接脫貧攻堅(jiān)相關(guān)政策、群眾工作方法、鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略、因地制宜發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)等方面破題，突出“管用、實(shí)用、適用”，通過“課堂理論教學(xué)+現(xiàn)場(chǎng)參觀教學(xué)+論壇交流+引導(dǎo)自學(xué)+導(dǎo)師幫帶實(shí)踐”，多措并舉強(qiáng)化33支駐村工作隊(duì)99人全覆蓋培訓(xùn)。著力提高駐村幫扶力量引領(lǐng)發(fā)展、服務(wù)群眾、化解矛盾和加強(qiáng)基層組織建設(shè)的本領(lǐng)。

強(qiáng)化督管 倒逼責(zé)任促落實(shí)

根據(jù)省、市選派管理工作要求，進(jìn)一步明確駐村工作力量工作責(zé)任、駐村工作要求等。組織部聯(lián)合鄉(xiāng)村振興局、農(nóng)業(yè)農(nóng)村局開展“月暗訪+季督查”，對(duì)新選派駐村幫扶力量全脫產(chǎn)駐村情況、責(zé)任落實(shí)等情況進(jìn)行定期督查與不定期暗訪，強(qiáng)化指導(dǎo)，抓好問題整改，繼續(xù)實(shí)施“組織部長(zhǎng)約談”制度，對(duì)落實(shí)不力的實(shí)行通報(bào)批評(píng)，倒逼駐村幫扶力量責(zé)任落實(shí)，確保幫扶力量下沉一線、干出實(shí)績(jī)。新選派駐村工作隊(duì)以來開展全覆蓋督查1次，結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆選舉、集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展等工作開展暗訪督查30余次。

（雨城區(qū)委組織部）