基層公共就業服務平臺是落實就業創業政策的重要載體,“十四五”規劃明確指出要“增強基層公共服務保障能力”。近日,人社部中國就業培訓技術指導中心基層就業指導處處長談宇德蒞臨四川省內江市深入調研基層公共就業服務工作,為內江市基層公共就業服務平臺建設把脈支招。
談宇德處長一行首站走進正在舉辦的內江市首屆生涯規劃師培訓班,與來自基層正在參訓的學員交流座談。他對內江市通過業務培訓,提升基層公共就業服務能力的舉措,給予高度肯定。
談宇德指出,內江要打造高素質公共就業服務人員隊伍,實現職業指導精細化、專業化和多元化,促進更高質量就業和穩定就業。內江要在基層公共就業服務方面先行先試,為即將在全國推行的“求職能力實訓營項目”提供經驗參考。
隨后,談宇德一行走進內江市就業110服務中心、內江市人力資源市場,仔細了解內江就業110工作開展情況。他指出,內江依托“互聯網+大數據”,成立“就業110”,在全國率先研發一套具有自主知識產權的就業援助應用系統,以“不挑不選,三個工作日推薦就業”為宗旨,幫助就業困難人員和失業人員實現就業。做法務實,成效顯著,是可推廣、可復制的地方做法。2020年,“內江就業110”作為四川省唯一代表項目參加人社部就業服務主題展,榮獲全國二等獎。
最后,談宇德一行走進隆昌市金鵝街道富順街社區,詳細了解社區公共就業服務工作開展情況。他指出,公共就業服務要向基層延伸,向農村覆蓋。要探索通過政府購買服務的方式,解決基層公共就業服務工作中的難點、痛點、堵點問題,要強化輿論引導,全力推進基層公共服務平臺能力提升建設,使基層公共服務平臺真正成為保障和改善民生的重要著力點。
四川省就業局就業處處長房剛、內江市人力資源和社會保障局局長趙應文陪同調研。(鄧凌燕 四川法制網 高 琦)