務實求真抓治理 夯基固本鑄長效

自開展培訓領域系統治理以來，內江市就業部門迅速組專班、建隊伍、抓梳理、立臺賬，系統常態推進系統治理工作，至目前已取得實效。

思想認識再提高。自4月9日開展培訓領域系統治理以來，內江市就業部門迅速組專班、建隊伍、抓梳理、立臺賬，系統常態推進系統治理工作。為深入貫徹落實8月6日全省職業技能提升行動及系統治理工作調度視頻電話會上省人社廳副廳長王勇、職建處處長李楨的講話精神，內江市就業部門以嚴的作風紀律、實的工作態度壓緊壓實推進專項治理工作有序開展。
    查擺問題再摸實。8月24日至27日，通過走下去摸清底數，對各縣（市、區）就業服務中心進行走訪調研，詳細收集了解系統治理開展、目標完成、培訓工作中的難點、堵點問題。摸清問題臺賬渠道來源，細化問題臺賬清單目錄；摸準培訓人員身份鑒定，排查不符合培訓參培對象；摸實承訓機構反饋疑問，收集整理問題臺賬。
    紀律規矩再嚴明。加強與經辦人員、科股室長、分管領導的關心關懷，開展全方位談心談話守好初核準入關，調動積極性、主動性工作。較真逗硬、斗真碰硬把握主動權守好程序準入關，切實提高認識、堅決抵制蒙混過關思想。加強培訓機構管理、監督、資金撥付等關鍵環節守好過程監督關，深入核查問題臺賬，剖析原因建立臺賬完善舉措。

市就業部門下一步將以黨史學習教育為抓手，深入貫徹落實中國共產黨內江市第八次代表大會精神，精心謀劃系統治理工作“后半篇”文章，理順就業培訓管理機制，健全政策體系，強化培訓基礎能力建設，著力構建“陽光培訓”長效機制。（胡海銘 薛 靜）