2021年內江就業形勢總體穩定

    2021年是“十四五”規劃開局之年，內江市就業創業促進中心深入貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神，全面落實習近平總書記對四川工作系列重要指示精神，認真貫徹落實省委十一屆三次全會以來重大決策部署，扎實抓好市第八次黨代會各項決策部署落實，圍繞穩就業保就業工作主線多點發力，確保了全市就業形勢總體穩定。2021年，全市城鎮新增就業45558人，城鎮失業人員再就業13772人，就業困難人員再就業3705人，城鎮登記失業率3.88%，發放創業擔保貸款2.18億元。

    創新三項舉措，內江就業繼續領跑全省

    直播帶崗，打造求職招聘新平臺。采用“主播+企業展示+崗位推薦+互動”形式，為求職者、用人單位搭建更加精準的對接服務平臺。2021年，全市已舉辦直播帶崗網絡招聘活動9期，提供崗位4811個，達成初步意向800余人，累計約52萬人次收聽收看。

    補貼直返，建立援企穩崗新機制。由以往的穩崗補貼申報制改為直返制，通過系統比對方式直接向符合條件的企業發放穩崗補貼，實現政策享受全覆蓋。2021年，全市已向1306家企業發放穩崗補貼1066.35萬元，惠及企業職工75994人。

    職業指導，培育內江就業新品牌。組織參加職業指導大賽，開展職業指導進校園活動，打造職業指導工作室，創立職業指導專家庫，創新研發職業指導原創理論研究，獲《中國就業》、省人力資源報等媒體推廣。

    聚焦三個重點，全力以赴穩就業保就業

    聚焦重點領域，推進培訓領域突出問題系統治理。實行“清單制+責任制”管理，建立“九個一”“四個抓”系統治理工作機制，推動系統治理走深走實。2021年，問題線索摸排核實68個，檢查承訓機構99家，核查培訓對象33378人，追回違規補貼金額28.83萬。

    聚焦重點人群，做好高校畢業生就業創業工作。減輕負擔，發放就業“準備金”。為符合條件的畢業生發放求職創業補貼。增加崗位，創造就業“緩沖期”。為符合條件的失業青年和高校畢業生提供見習崗位，為短期內無法就業上崗的應屆畢業生提供“緩沖期”。建立平臺，擔當創業者“合伙人”。為入駐省級大學生創業孵化基地的初創青年提供政策支持。破隔閡，打通求職“快車道”。依托就業創業服務管理信息系統，建立實名制動態管理臺賬，開展就業跟蹤服務。截至12月底，共計為468名高校畢業生和失業青年提供就業見習崗位，為3249名2021屆大、中專院校應屆學生發放求職創業補貼487.35萬元。

    聚焦重點工作，積極融入成渝地區雙城經濟圈建設。組織參加各類創業活動，同時導入政策，鼓勵創新創業，在成渝地區雙城經濟圈建設中打響“創業甜城·樂業內江”就業服務品牌。持續推進川南一體化建設，加強就業信息化協同。2021年，全市線上業務辦理量達191.11萬件。其中，少交證8.70萬件、少蓋章17.23萬件、少跑路41.90萬件、少填表4.6萬件，群眾滿意率98%。內江就業服務微信公眾號影響力在全市排名前五。

    強化三個抓手，持續提升就業服務能力

    抓政策宣傳。組建就業創業政策宣講團，開展多項專項宣講行動。通過微信和廣播電臺等平臺，發布就業崗位和宣傳就業政策。截至目前，已發放就業政策手冊20萬余份，線上發布就業政策50余期，在全市范圍內開展12場政策宣講活動，到場企業450余家，反響熱烈。

    抓精準服務。深化各級就業促進小分隊職能職責，切實提升就業質量，出臺《內江市2021年春節期間鼓勵穩崗留工八條措施》。扎實做好信息摸排工作，多渠道促進脫貧人口、邊緣易致貧人口就地就近就業，鼓勵各類培訓機構送培訓上門，支持返鄉入鄉創業。對難以通過市場渠道實現就業的，進行托底安置。2021年，完成重點群體創業培訓3097人，重點人群技能培訓4496人，新型學徒制培訓2340人。

    抓風險防控。一是分級設崗。設立廉政風險分級崗位，強化內部流程控制。二是主動公示。多渠道公示就業創業資金使用情況，完善補貼審核公開公示措施，自覺接受社會監督。三是開展檢查。組成就業創業資金檢查組，通過突擊走訪、電話抽查、實地座談等形式開展資金使用情況監督檢查7次。

    2022年，市就業創業促進中心將繼續圍繞穩就業保就業工作主線，持續落實就業優先政策，為加快建設成渝發展主軸中心城市，實現人民群眾的甜蜜生活貢獻就業力量。（薛 靜  四川法制網 高 琦）