淬煉正風肅紀精兵 做實黨風廉政建設

“打鐵還需自身硬”,魚塘街道紀工委為解決當前紀檢干部隊伍中存在的“不愿干、不會干、不敢干”的問題，把加強紀檢監察隊伍自身建設作為深入推進基層黨風廉潔建設的關鍵性工作來抓，著力打通服務群眾最后一公里。

健全組織架構。借村（社區）“兩委”干部換屆契機，進一步配齊村（社區）紀檢監察人員，建立健全街道紀工委、村（社區）紀檢組織和廉情監督員等分工細化、協助聯動的工作機制；研究完善《村級權利監督制約工作指引》，構建一套符合街道工作實際的運行模式、工作制度和管理制度，細化24項工作流程。

加強自身教育學習。堅持把政治學習和業務學習齊頭并進，采取集中學習與自學研討相結合、理論學習和實地觀摩相結合的方式，組織紀檢干部開展集中警示教育學習2次，開展紀檢業務能力提升專題培訓3次；常態化開展集體談心談話，紀工委書記與街道紀工委委員每三個月至少談心一次，紀工委委員與片區村（社區）紀檢工作員每半年至少談心一次，做實溝通交流。

強化問題整改落實。改變過去“聽匯報、查資料、看現場”的“按部就班”的督查模式，對12345市長熱線、書記主任信箱、主動走訪等收集的群眾訴求具體事項，開展突擊督查，對于發現存在的涉及執行不力、敷衍塞責等問題，限期整改、責令問責。針對一些群眾長期反映卻又遲遲未得到解決的問題，街道紀工委員對責任村（社區）、部分負責人，以提要求、定時限、幫協調的方式進行全程督辦，及時解決了一些長期存在的民生問題。2021年5月18日，舉辦陽光問廉鄉鎮專場，取得良好的社會反響。

（張永霞）