馬爾康市“四式”精準管理農村黨員

    馬爾康市積極適應黨員隊伍多樣化、差異化特點，創新探索“四式”管理，精準管理農村黨員。

    跟進式管理務工黨員  建立《外出務工黨員臺賬》，制定鄉鎮機關黨員和外出務工黨員“1+1”“1+N”聯系機制，對226名外出務工黨員實行跟進服務、動態管理；積極開設網絡課堂、送教課堂、互動課堂，推行跟進式教育；實施走訪慰問、權益維護、 創業指導3項關愛，讓外出務工黨員心無牽掛。  

     幫扶式管理貧困黨員  建立困難黨員信息庫，設立“黨內關愛幫扶基金”，幫扶單位與困難黨員建立幫扶對子，實行精神扶志、物質幫困和技能幫扶；對思想上進、有發展能力，缺乏資金、技術的貧困黨員，采取“產業+資金+技術”扶持；對無生產生活能力、患有重大疾病、遭受重大意外（變故）等致貧黨員，采取政策兜底、關心慰問、臨時救助等方式進行幫扶。

    關愛式管理老弱黨員  推行家門口的組織生活，村黨支部將年老體弱黨員家門口作為組織生活地點，面對面過主題黨日、誦讀黨章、同唱革命歌曲；采取主動聯系、走訪慰問等方式，落實政治生活待遇，積極引導和鼓勵老黨員傳承紅色基因，發揮傳幫帶作用，在助力鄉村治理等方面諫言獻策。

    設崗式管理特長黨員  通過摸清農村特長黨員基本信息、專業特長、服務意愿，加強不同類別特長黨員培養管理；按照“按需設崗、自愿領崗、崗責一致、責任到人”原則，設置“產業帶頭先鋒崗”等6大崗位，讓無職特長黨員“個個有擔子、人人有責任”，發揮特長黨員“土專家、田秀才”作用，在發展集體經濟、參與鄉村治理等中激發特長黨員履職盡責的干勁。