瀘州市中級人民法院、市人力資源和社會保障局、市總工會在全省率先建立勞動(dòng)人事爭議“調(diào)裁審”銜接工作機(jī)制

近日，瀘州市中級人民法院、市人力資源和社會保障局、市總工會在全省率先建立勞動(dòng)人事爭議“調(diào)裁審”銜接工作機(jī)制，聯(lián)合召開了2025年全市勞動(dòng)人事爭議“調(diào)裁審”銜接工作會。市中院黨組成員、副院長李杰，市人社局黨組成員、副局長王平，市總工會黨組成員、機(jī)關(guān)黨委書記周正國以及三部門各區(qū)縣分管領(lǐng)導(dǎo)和市縣兩級業(yè)務(wù)骨干70余人參加了會議。

會議宣讀了《瀘州市勞動(dòng)人事爭議“調(diào)裁審”銜接工作聯(lián)席會議制度》。各區(qū)縣法院和市中院民一庭分別通報(bào)了2024年勞動(dòng)人事爭議審判工作基本情況和二審改判情況；市中院、市仲裁院分別就勞動(dòng)人事爭議疑難問題共識、“調(diào)裁審”銜接工作業(yè)務(wù)進(jìn)行了培訓(xùn)；三部門分別就調(diào)解、仲裁、審判等工作情況作了全面總結(jié)，并就深入推進(jìn)勞動(dòng)人事爭議“調(diào)裁審”銜接工作作了安排部署。

會前，全市兩級仲裁員現(xiàn)場觀摩了中院勞動(dòng)爭議案件庭審，中院民一庭庭長陳勇就仲裁員素養(yǎng)、案件處理技巧、政策法規(guī)解讀適用等進(jìn)行了專題培訓(xùn)。

下一步，市中院將以三方簽署的聯(lián)席會議制度為載體，進(jìn)一步完善全市勞動(dòng)人事爭議糾紛多元調(diào)解機(jī)制，推動(dòng)關(guān)口前移，進(jìn)一步強(qiáng)化裁判說理、統(tǒng)一裁審標(biāo)準(zhǔn)，深化信息共享，完善預(yù)警研判機(jī)制等，實(shí)現(xiàn)同頻共振，銜接“零障礙”。三部門將堅(jiān)持系統(tǒng)觀念、目標(biāo)導(dǎo)向和問題導(dǎo)向，堅(jiān)持和發(fā)展新時(shí)代“楓橋經(jīng)驗(yàn)”，推動(dòng)“調(diào)裁審”銜接機(jī)制再上新臺階，為保障群眾權(quán)益、服務(wù)全市經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展作出新的更大貢獻(xiàn)。