法官成功調(diào)解勞務(wù)糾紛 以司法溫情促和諧

近日，屏山縣人民法院妥善化解一起勞務(wù)糾紛案件。原告張某與被告江某因勞務(wù)工資產(chǎn)生爭議，張某為江某安裝門窗、為水盆打孔等裝修裝飾工作，主張江某拖欠其勞務(wù)報酬七千余元，江某以資金緊張為由請求張某暫緩支付并向張某出具欠條一張，在欠條上約定的支付勞務(wù)費到期后，張某向江某多次催要勞務(wù)工資無果，為維護其自身的利益遂向法院起訴。

承辦法官第一時間梳理欠條內(nèi)容及原被告之間聊天、對賬記錄等證據(jù)，確認原告為被告做工是事實，被告未支付勞務(wù)費也是事實。法官組織雙方開展"背對背"調(diào)解，通過引導(dǎo)被告換位思考："張某辛苦幫你把小屋裝修得更宜居，這是別人的辛苦費，也是人家維持生活的來源，你要求暫緩支付，別人也同意了。既然到了約定支付的時間就應(yīng)當(dāng)履約，是吧？消極對抗不是解決問題的方式…”。同時勸導(dǎo)張某理解江某經(jīng)濟壓力，適度讓步。

結(jié)合原被告雙方實際經(jīng)濟情況，江某也如實告知法官將會有一筆款到賬，與江某確認了具體入賬時間后，法官提出了4月25日一次性支付給原告的方案，雙方均表示接受。

本案彰顯司法調(diào)解在化解民生糾紛中的獨特價值：既保持法律剛性約束，又注入人文關(guān)懷溫度。法官提醒勞動者應(yīng)注重留存結(jié)算憑證等證據(jù)，用工方應(yīng)注重誠信履約，共同構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。