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這是當事人黎某在案件調解結束后向合江縣法院望龍人民法庭法官趙春梅發來的短信。短信寫到：“謝謝你們的調解”“祝你們工作順利，生活愉快。”短短的文字樸實無華，但是卻讓法官心中暖意陣陣。
案情簡介
2022年，黎某在四川某勞務公司擴建項目工地上從事木工工作。2023年1月，黎某在該項目工作中受傷。因與公司協商賠付時，未達成一致意見。黎某向深圳市勞動爭議仲裁委提起勞動仲裁。但公司不服仲裁結果，遂向合江縣法院提起訴訟。
云端解紛 合江縣法院望龍人民法庭收到該勞動爭議糾紛案后，法官認真梳理案件，并多次組織雙方開展調解工作，因一直未達成一致調解意見，遂開庭審理。 開庭當日，由于黎某在外務工無法到庭參加訴訟，為了切實解決雙方的紛爭，保障勞動者的合法權益。望龍人民法庭法官決定通過遠程開庭的方式“云端解糾紛”。 審理過程中，雙方在勞動關系解除的時間與工傷保險待遇標準問題的“癥結”上爭議不下。為實現案件的實質性化解，法官在休庭后決定再次嘗試與雙方“背對背”單獨溝通與釋法說理。 法官一方面向企業明晰工傷保險待遇責任的正當性，另一方面將企業目前運行困難與經營顧慮告知黎某，望雙方“化干戈為玉帛”。終于，雙方當事人就勞動關系的解除時間以及工傷保險待遇數額達成了一致意見。 成功調解 案件調解結束后，法官一直關注著賠付款的進度，經法庭督促，公司于2025年5月12日足額向黎某支付賠償款項5萬余元。 黎某收到款項后向法官發送了感謝短信，對法院高效、便民、調后促執行到位的舉動非常滿意，這場“云端解糾紛”也畫上了圓滿的句號。
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