蘆山法院召開2019年年終總結表彰會暨2020年工作安排部署會

1月19日，蘆山法院召開2019年年終總結表彰會暨2020年工作安排部署會。全院干警職工參加會議。

會上，辦公室、立案庭（訴服中心）、民庭等8個內設機構和法警隊負責人分別匯報了2019年工作情況及2020年工作計劃，分管院領導分別對分管部門工作進行了點評。

會上還宣讀了市中院關于表彰優秀裁判文書、優秀庭審、辦案標兵的通報，并對2019年度先進集體、先進個人、優秀黨員、先進工作者進行了表彰。立案庭（訴服中心）榮獲先進集體，彭燕等7名同志榮獲先進個人，楊敏等5名同志榮獲優秀黨員、張德峰等3名同志榮獲先進工作者。

會議通報了蘆山法院2019年工作情況。2019年，蘆山法院在縣委的領導和支持下，充分發揮審判職能作用，較好完成了上級法院和縣委部署的各項工作任務，在維護安全穩定、服務經濟發展、踐行司法為民、提升司法公信等各項工作上都取得了顯著成效。受理各類案件2145件，結案2071件，結案率達96.55%。

黨組書記、代理院長徐中康就抓好2020年工作提出四點要求，一是要切實提升黨建工作水平。明確抓黨建是院黨組的職責，不抓或抓不好即是失職的思想。系統構架黨建工作，擦亮“不朽的法槌”黨建品牌，以“五個一”為載體（即一堂黨課、一場考試、一次體驗、一期節目、一次評比），建立“不忘初心、牢記使命”主題教育制度。注重挖掘和培養先進典型，加大先進典型宣傳力度，發揮先進典型示范引領作用。二是要狠抓審判執行工作。充分認識當前國際國內、縣內縣外、蘆山法院在全市法院的位置等形勢，明確目標，扎實起步，不忘初心，團結奮進。打好“開門紅”第一仗，克服“前緊后松”問題，確保工作平穩開展均衡提升。要緊盯2019年審判質效短板指標，針對存在的問題和不足，想辦法、出實招，確保審判質效各項指標在2020年有新的更大提升。三是要縱深推進“6＋2”系列重點工作。持續統籌推進“6＋2”系列重點工作，推動系列重點工作由“實”向“深”轉變，既要注重示范打造，又要注重各項系列重點工作均衡發展，既要推進訴訟服務中心實質化、執行指揮中心實質化、民商事審判質效提升往“深”里做，又要抓好其他幾項重點工作往“實”發展。四是要切實加強法院隊伍建設。建立廉潔司法教育機制，常態化加強廉潔司法教育。針對改革后審判權運行模式和內設機構情況，有針對性建立監督制約機制，加強對重點崗位、重點人員日常監督。進一步加強政治理論學習和業務學習，切實提升干警一個意識（服務大局意識）和四種能力（庭審駕馭能力、斷案能力、文書敘事說理能力、息訴服判能力）。