奮力推進樂山法院取得四個新進步

 3月26日，全市法院院長會議召開。會議圍繞學習貫徹中央、省委、市委政法工作會議和全國、全省法院院長會議精神，對2020年全市法院工作進行安排部署。樂山中院黨組書記、院長李秉國要求，奮力推進樂山法院取得四個新進步。

李秉國院長全面總結了去年工作。2019年，全市法院認真貫徹上級部署，打響“四大戰役”，激發隊伍活力，服務發展大局，夯實基層基礎，強力推進繁簡分流，狠抓審判質效翻身，促進管理機制升級，法院工作邁上了新臺階，綜合考核進入全省前三，為近年來的最好成績。

李秉國院長強調，展望2020年，全市法院面臨維護穩定壓力更大、決勝小康任務更重、社會治理要求更高、你追我趕競爭更強等嚴峻形勢，存在隊伍建設還有短板、基層基礎還較薄弱、司法作風還需加強、司法公信有待提升等急需解決的問題。

市中區法院匯報《凝心聚力 全員參與 堅決打贏未結案件消減殲滅戰》

 李秉國院長要求，強化政治引領，實現隊伍建設新發展。要加強思想政治建設，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，堅持黨的絕對領導，抓好基層黨建，管好意識形態。要加強班子隊伍建設，發揮班長的頭雁效應，敢抓敢管、善抓善管、真抓真管。加強班子的協作配合，落實“一崗雙責”，增強凝聚力、戰斗力、執行力、創新力。加強人才培養，堅持正確用人導向，敢于壓擔子、搭臺子，盤活人才資源，形成合理梯次。要加強紀律作風建設，嚴肅政治紀律、工作紀律、審執紀律、廉潔紀律、作風紀律，積極支持紀檢監察工作，運用“四種形態”，嚴格隊伍教育管理，堅決查處司法腐敗，為法院發展提供堅強的紀律保障。

峨眉法院匯報《以深化訴源治理為抓手 以優化社會治理為關鍵 著力構建基層社會治理工作“峨眉新格局”》

李秉國院長要求，以六個實質化為抓手，確保重點工作新突破。要以服務大局實質化推進依法治理，緊盯發展、民生、穩定大局，立足審判職能，把準時代特征、地方特色，全力助推復工復產，積極服務全市重點戰略，深入推進掃黑除惡，有力保障三大攻堅戰，打好禁毒人民戰爭。要以訴源治理實質化推進基層治理，推動構建黨委主抓大格局，抓好訴外的源頭治理、多元解紛、無訴創建，抓好訴內的環節銜接、規則引領、實質解紛，雙管齊下，促進社會治理能力提升和法院審判體系的現代化。要以訴服中心實質化推進分類治理，堅持建管并用，完善訴服功能，強化智能支撐，變“掛號室”為“門診部”，為群眾提供一站式訴訟服務。要以庭審實質化推進質量治理，認真落實“三項規程”，強化“四類人員”出庭，落實認罪認罰從寬、輕刑快審快判等，提高當庭宣判率。加強大要案件監管，堅決防止冤假錯案。要以執行指揮中心實質化推進信用治理，提高執行效率，規范執行行為，用好強制手段，嚴厲打擊拒執行為。要以文化建設實質化推進文化治理，挖掘樂山元素，豐富文化載體，推動文化建設外化于行、內化于心，著力培養“三高六質”法官、“三實五能”干警。

李秉國院長要求，堅持質效導向，促進司法公信新提升。要學懂弄通審判質效指標，牢固樹立“無結案無質效”、“結案不等于案結”、“又好又快、又快又好”、“一個糾紛一個案件”的質效觀念。要把消解未結案件作為全年執法辦案的重中之重，把任務分解到法院、條線、團隊，院庭長帶頭，深入分析，靶向施策，精準發力。要繼續深化繁簡分流，對簡案、繁案進行再分類，審判管理措施再優化，解決發展不平衡、不充分的問題。要抓好裁判尺度統一，發揮好審判委員會、專業法官會議的作用，建好用好案例庫，加強案件監管和人員調度，提高辦案質效，提升司法公信。

 李秉國院長要求，實施精品戰略，培育法院工作新亮點。要堅持人無我有、人有我優、人優我強，圍繞“六個實質化”“五優”評選、先進典型、智慧法院建設、信息宣傳工作等多個方面深入挖掘，問計于干警、問計于一線，廣泛發動、強化保障、培育亮點、打造精品，提升樂山司法形象。

最后，李秉國院長號召全市法院干警以“狹路相逢勇者勝”的信心和決心，迎難而上、干在實處、走在前列，為推動樂山加快建設世界重要旅游目的地和全省區域中心城市、爭創全省經濟副中心提供堅強司法保障。

會議還通報表揚了2019年度考核優秀的基層法院，市中區、峨眉、夾江等3個基層法院圍繞今年工作打算作了大會交流發言，其余8個基層法院作了書面交流發言。

    會議以視頻會議形式召開。中院領導、審判委員會專職委員、縣級干部，各部門正副職干部在主會場參加了會議。基層法院班子成員、部門負責人在各地分會場參加會議。（ 黃卓）