攀枝花市中院召開全市法院院長會議

4月1日，攀枝花市中院召開全市法院院長工作會，回顧總結2019年全市法院工作，分析形勢任務，研究部署2020年全市法院工作，力爭做好“神”“引”“新”“嚴”“實”五個關鍵詞。攀枝花中院設主會場，各縣（區）法院設視頻分會場，兩級法院班子成員、專委、各部門負責人、全體員額法官參會。院黨組書記、院長李光旭出席會議并作了題為《凝神聚力強引領 真抓實干再創新 為推動攀枝花高質量發展貢獻法院力量》的講話。院黨組副書記、常務副院長陳遠奎主持會議，并作總結講話。

會議傳達學習了省委政法工作會、全省中院院長工作會、市委政法工作會會議精神，通報了縣（區）法院2019年度綜合目標考核情況，并對綜合目標考核先進縣（區）法院頒獎。各縣（區）法院就簡繁分流、黨建帶隊建、大案要案辦理、服務大局、溯源治理等方面進行了工作經驗現場、書面交流，市中院班子成員對2020各項分管工作進行部署安排。

會上，市中院黨組書記、院長李光旭全面總結了過去一年全市法院工作。2019年全市法院堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以深入推進“六個實質化”“審判質效提升年”“隊伍建設規范年”為抓手，知行合一，干在實處，各項工作取得新進展。

李光旭院長強調，2020 年是全面建成小康社會和“十三五”規劃收官之年，也是攀枝花開發建設 55 周年，做好法院各項工作意義重大。要振奮精神，不斷爭先創優。必須凝神聚力、加壓奮進，必須以勇爭一流的精神和姿態，各項工作都要瞄準全省法院一流目標來謀劃、來實施、來付出。要注重引領，凝聚發展合力。兩級法院班子要以身作則，率先垂范，著力發揮引領示范作用，鮮明實干導向。要發掘和培養先進典型，隆其地位，優其待遇，使能干事者有舞臺，干成事者有位置，兢兢業業有出路，老老實實不吃虧。要敢于創新，攻堅克難創佳績。大膽創新、勇于嘗試，在工作上求細，標準上求高，在“六個實質化”工作上推陳出新，爭取在全省法院推出“攀枝花樣本”。要從嚴管理，激發擔當作為。將試行領導干部履職紀實，探索積分制管理，實行末位淘汰、中基層雙向互評等制度，全面從嚴抓好隊伍管理，增強干警責任意識，確保擔當作為。要狠抓落實，務求工作實效。必須發揚釘釘子精神，抓長抓久，久久為功，狠抓落實不松勁，奮發有為不懈怠。

對下一步全市法院工作，李光旭院長提出以下四點要求：

一是要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，抓牢抓實政治建設確保正確政治方向。要持之以恒加強理論學習提高政治素養，毫不動搖堅持黨對法院工作的絕對領導，準確把握法院工作形勢任務，堅持穩中求進工作總基調，深謀、深查、深分、深聯、深耕、深推重點難點工作，為籌推進疫情防控和經濟社會發展提供有力司法保障。

二是要研究用好“六深”工作方法，以“六個實質化”為抓手，縱深推進“六個治理”，為全省法院提供有參考意義的攀枝花樣本。要縱深推進服務大局實質化，協同推進訴源治理實質化，持續推進庭審實質化，切實推進執行指揮中心實質化，深挖法院文化建設實質化，為實現經濟持續健康發展和社會大局穩定，為全面建成小康社會、“十三五”規劃圓滿收官和建設美麗繁榮和諧攀枝花提供有力司法服務。

三是要以提高整體效能和審判質效為焦點，深化司法改革，夯實審判現代化基礎。聚焦整體效能深化綜合配套改革，全面落實司法責任制，深化司法體制綜合配套改革，力求實效抓智慧法院建設，聚焦審執質效抓實審判監督管理，以目標為導向，求實效，以問題為導向，抓落實。強化院庭長管理理念，針對不作為、慢作為、亂作為問題，強化專項治理活動，及時發現問題，督促提升。

四是要以深化“隊伍建設規范年”為牽引，從嚴治院打造信得過、靠得住、能放心的法院隊伍。堅持革命化建設方向，在思想政治牢固上狠下功夫。堅持正規化建設方向，在紀律作風轉變上狠下功夫。堅持專業化建設方向，在司法能力提升上狠下功夫。堅持職業化建設方向，在敬業精神培育上狠下功夫。要狠抓工作落實的重要性和迫切性，以更加堅定的信心、更加昂揚的斗志、更加扎實的作風，不忘初心、牢記使命，銳意進取、真抓實干，不斷開創全市法院工作新局面，為全面推動高質量發展、建設美麗繁榮和諧攀枝花做出新的更大貢獻！(唐娟)