4月22日,攀枝花市西區法院召開調研工作推進會,全體員額法官、法官助理參加會議,黨組書記、院長許朝暉出席會議。
會上,審管辦(研究室)的同志分享了調研工作心得體會,劉英副院長通報了該法院2020年一季度調研工作完成情況并對今年調研工作進行安排部署,許朝暉院長對下一步如何做好調研工作提出三點要求。
深刻認識調研工作的重要性。調研工作是對審判工作進行深入研究之后的理論升華和經驗提煉,同時也是培養和展示干警才能的重要平臺。要堅持問題導向、實踐導向,強化系統思維、大局意識,形成調研常態化的思想自覺和行動自覺,在審執工作中樹立調研意識,善于發現問題、分析問題、解決問題,持續加強和改進調研工作,為推進該法院審判體系和審判能力現代化提供更加有力的智力支持。
立足主責主業深入開展調研。要運用前瞻研究的思維、務實研究的態度、創新研究的方法,緊緊圍繞中心工作和主責主業,強化“實、專、深”的理念,努力提升研究成果的思想份量、對策質量、價值含量。強化優秀調研成果的深度應用,將其轉化為法院工作創新發展的推動力,為區委決策部署提供參考。
切實提升調研工作能力水平。要以實戰調研為主,兼顧理論研究,善于通過閱讀獲獎論文、優秀調研文章、精品案例,從中學習調研方法、寫作技巧,善于運用裁判文書網、辦案系統、互聯網等新技術手段和數據資源,增強調研實證支持。(王敏)