東坡區落實市上“一市一品牌、一區一特色 、一鄉鎮一亮點”戰略部署,積極打造市域社會治理現代化試點工作東坡特色。繼崇禮鎮、尚義鎮、蘇祠街道試點引路之后,秦家鎮積極探索以黨建為引領,以五大行動為實踐,以農村干部“微學院”為拓展的“151”社會治理模式,積極推進我區市域社會治理現代化試點工作。
建立培育基地。在秦家鎮大佛村掛牌建立農村干部“微學院”,按照“院內學理論、院外學技能”要求,整合村級陣地辦公室、桌椅等資源,設立院內理論學習基地,因地制宜,打造良好的學習環境。
開展專題培訓。各村(社區)干部、網格員、后備干部、紅袖標巡邏隊等定期到基地開展矛盾糾紛化解、法律法規知識講座、三蘇法治文化宣傳、信訪工作經驗、特殊人群管理等專題培訓。通過培訓,學員們在工作中能起到事半功倍的效果,大家學習熱情持續高漲。
確保培訓質效。培訓期間組織學員針對工作中遇到的熱點難點問題面對面交流探討,答疑釋惑,破解難題,確保學懂弄通、領會領悟、消化吸收、學以致用。學習結束進行考核驗收,對達到合格標準的學員頒發結業證書,確保培訓質效。(賀威)