為切實提高監管效能,保護勞動者健康權益,根據《內江市衛生健康委員會關于開展職業衛生分類監督執法試點工作評估驗收的通知》安排,9月4日至5日,內江市衛生健康委綜合監管科、市疾控中心、市衛生健康綜合行政執法支隊(下稱市支隊)等5人組成的市級評估驗收小組,對2023年納入省級職業衛生分類監督執法試點的市中區、隆昌市開展并完成了試點評估驗收工作。
本次評估驗收工作采取召開座談會、現場抽查、查閱資料等方式進行。
評估驗收小組在兩地分別隨機抽取了甲類和丙類各一家用人單位,通過現場查看、調查詢問、查閱資料等方式,依據“用人單位職業病危害風險等級方法”,根據職業病危害因素性質、職業病危害因素接觸水平、職業病危害接觸人數三項指標,現場填制“用人單位職業病危害風險等級判定表”判定出風險等級;同時對照“用人單位職業衛生管理自查表”,依據現場查看情況及提供的相關資料,對12項內容逐一進行核查,判定用人單位自查情況是否符合并計算出合理缺向后的最終得分;根據“用人單位職業病危害綜合風險評估方法”,現場評估出用人單位職業病危害綜合風險類別。
在兩地衛生健康行政部門及其衛生健康執法監督機構分別作了工作情況匯報后,評估驗收小組對照“職業衛生分類監督執法試點工作自查評估表”,結合實際逐條逐項進行核實。重點核查了四川“智慧衛監”系統內用人單位注冊、資料上報、資料審核及分類情況,抽查了監督機構建立轄區用人單位職業衛生分類監督執法檔案、按照用人單位職業病危害綜合風險類別進行差異化監督執法以及探索包容審慎監管,優化職業衛生領域營商環境,促進監督執法規范公正文明等情況。
在后期的評估意見反饋會上,評估驗收小組的專家代表客觀反饋了現場核查、資料調閱發現的問題,并對下一步的工作提出了切實可行的意見建議。評估驗收小組組長提出了加大宣傳、摸清本底、強化自查、精準分級、差異化監督的工作要求。
市支隊下一步將督促市中區、隆昌市落實驗收評估反饋問題的整改工作,認真梳理匯總本次評估驗收情況,總結好的經驗做法,形成報告及時上報市衛生健康委。同時對2024年實施職業衛生分類監督執法的東興區、資中縣和威遠縣加強督促指導,以進一步壓實用人單位職業病防治責任、提高其主體責任意識,提升用人單位職業病危害風險防控能力,扎實開展分類分級差異化執法,提高職業衛生監督精準度,優化衛生健康法治化營商環境,促進全市社會經濟高質量發展。