組織生活會是黨員干部不斷成長進步的基礎

黨內組織生活會是黨的一項重要制度，是黨員干部進行思想交流、批評與自我批評的重要平臺。認真開展黨內組織生活會，對于黨員干部的成長和進步具有十分重要的意義。

首先，黨內組織生活會是黨員干部自我反思、自我提升的重要途徑。在組織生活會上，黨員干部可以通過批評與自我批評，認真審視自己的思想和行為，發現自身存在的問題和不足。指出領導以及同事在思想上和行為上的弱項短板，這有助于黨員干部及時調整自己的工作方法和思維方式，不斷提升自身素質和能力。 

其次，黨內組織生活會有助于增強黨員干部的黨性修養和黨性錘煉。在組織生活會中，黨員干部可以更加深入地學習黨的創新理論，更加準確地把握黨的路線以及方針政策，增強對黨的忠誠和信仰。同時，通過與其他黨員干部的交流和互動，黨員干部可以更好地理解黨的宗旨和使命，進一步增強責任感和使命感。 

此外，黨內組織生活會也是促進黨內民主、加強黨內監督的重要手段。在組織生活會上，黨員干部可以充分發表自己的意見和建議，參與黨內事務的討論和決策。這有利于提高黨員干部的參與度和積極性，推動黨內民主的發展。同時，通過黨內監督，可以及時發現和糾正黨員干部的不當行為，防止腐敗和不正之風的滋生。

總之，認真開展黨內組織生活會，奠定黨員干部不斷成長進步的基礎。我們要充分認識到黨內組織生活會的重要性、規范性和嚴肅性，認真對待，積極參與。各級黨組織要加強組織領導，制定科學合理的組織生活會方案，以真誠的態度開展批評與自我批評，做到實事求是、坦誠相見，為黨員干部的成長進步奠定基礎。（吳玉梅）