近日,宜賓市敘州區人民法院南岸法庭受理并審結了兩起勞務合同糾紛,經過多方努力,最終促使原被告對自2017年起欠付的勞務費達成調解協議,為勞動者送上“五一”節日禮物。
本案承辦法官田力在案件審理過程中了解到該案中,勞務公司將勞務又分包給第三人,后因第三人攜款外逃,勞務公司才作出了愿意承擔該勞務款的意思表示,因勞務公司誤認為車某某、李某某在公安機關作出了第三人已經付清勞務款的意思表示,導致第三人未被拘留外逃,現在勞務公司無法向其追償,故一直不愿意支付該款項。
承辦法官應勞務公司申請調取相關證據,了解到二原告并未作出第三人已經付清勞務款的意思表示,雙方的誤解得以解開,隨即承辦法官分別做原被告思想工作。最終,原被告雙方在法院的調解下達成調解協議。因案件調解時還有其他案涉工程同情況的四個案外人到場,為減輕當事人訴累,法官為四個案外人及被告提出了調解方案,幾人達成了初步的調解意見。
在“五一”國際勞動節即將到來之際,敘州區法院重點圍繞涉農民工工資、勞動者權益維護等案件,加大多元解紛力度,加快辦案進度,幫助勞動者解決急難愁盼問題,讓勞動者安“薪”過好節。
(田力)