黨員干部把握三個“度”, 增強干事創業的底氣

黨員干部要想增強干事創業的底氣，就必須跟上時代前進的步伐，善于學習思考和總結，主動作為、苦練內功、砥礪成長，這就要求把握好以下三個“度”。

增加思想覺悟的“高度”。黨員干部要增加思想覺悟的“高度”，一方面要深化理論武裝，提高政治站位，加強理論學習，做到知行合一。在深入學習貫徹黨的思想理論上作表率，在始終同黨中央保持高度一致上作表率，在堅決貫徹落實黨中央各項決策部署上作表率。另一方面，黨員干部要增強政治能力，善于觀大勢、謀大事，不斷增強大局觀念、正確認識大局、自覺服從大局、堅決維護大局，不斷提高把握政治大局和政治方向的能力和水平，做到政治信仰不變色、政治立場不動搖、政治方向不偏移。

錘煉自我本領的“縱深度”。打鐵還須自身硬。黨員干部要干好工作僅僅有理論知識是不行的，更重要的是要把理論知識靈活運用到實際工作當中，提高解決實際問題的能力。所以黨員干部一定要加強實踐，深入基層一線，去鉆研業務理論知識，提高在各種復雜形勢下思考問題、發現問題、解決問題的能力，學會分析總結經驗教訓，在實踐中補足短板，完善自我，不斷錘煉自我本領的“縱深度”，才能真正解決影響黨的事業建設的問題，成長成為工作中的“業務通”“活字典”“多面手”。

提升服務群眾的“溫度”。黨員干部提升服務群眾的“溫度”要堅持以人民為中心，堅持深入基層傾聽群眾訴求，從群眾急需的事情做起，從群眾反映強烈的問題改起。要堅守自己的崗位，履行好本職工作和黨員義務，更好地為人民服務。黨員干部提升服務群眾的“溫度”要在改革發展一線上積極主動作為，發揮黨員的先鋒模范作用，增強人民群眾的獲得感。把嘴上說的、紙上寫的、會上定的，變為具體的行動、實際的效果、群眾的利益，切實做好服務群眾的工作。