筑牢廉潔根基 護航鄉村振興

農村基層干部是黨和政府聯系農民群眾的橋梁紐帶，是鄉村振興戰略的直接推動者。他們的作風與作為，直接影響著農村發展成效和群眾獲得感。近年來，《農村基層干部廉潔履行職責若干規定》的深入實施，為基層干部劃定了行為紅線，也為鄉村振興提供了堅實的紀律保障。廉潔履職不僅是紀律要求，更是基層治理現代化的必然選擇，必須常抓不懈、久久為功。  

廉潔履職是基層治理的“壓艙石”。 農村雖小，但涉及的利益關系復雜；村官雖微，但手中的權力直接關系民生。從扶貧資金發放到宅基地審批，從低保評定到惠農補貼，基層干部的用權行為時刻接受群眾監督。一旦出現優親厚友、吃拿卡要等問題，損害的不僅是群眾利益，更是黨和政府的公信力。近年來，一些地方曝光的“微腐敗”案例警示我們，基層廉潔問題絕非小事，而是關乎民心向背的大事。只有筑牢廉潔防線，才能確保政策紅利真正惠及農民，鄉村振興的步伐才能邁得更穩。  

制度約束與監督并重，讓權力在陽光下運行。要讓廉潔履職成為常態，既需要干部自律，更需制度他律。一方面，要完善村級權力運行機制，推行“小微權力清單”，讓每一項決策、每一筆資金都在陽光下運行。例如，浙江等地探索的“村務云公開”平臺，讓村民通過手機就能查看村務財務，有效壓縮了暗箱操作空間。另一方面，要強化監督合力，發揮村務監督委員會、鄉鎮紀委和群眾監督的作用，讓違規行為無處遁形。只有織密監督網絡，才能讓基層干部習慣在約束下工作、在監督下履職。  

廉潔文化浸潤，夯實思想根基。制度的剛性約束固然重要，但廉潔文化的軟性熏陶同樣不可或缺。要結合農村實際，通過典型案例警示教育、廉潔家風建設等方式，讓“崇廉尚潔”成為鄉村新風尚。例如，一些地區開展“廉潔村居”創建活動，通過村規民約倡導清廉風氣，讓干部和群眾共同參與廉潔文化建設。只有當廉潔理念內化于心、外化于行，基層干部才能真正做到心有所畏、行有所止。  

鄉村振興，廉潔先行。農村基層干部身處一線，其作風直接關系農村發展大局。唯有以《規定》為準繩，以制度為保障，以文化為滋養，才能鍛造一支清正廉潔、實干擔當的基層干部隊伍，為鄉村振興注入持久動力。讓我們以廉潔履職的實際行動，書寫新時代農村發展的清廉篇章！