春秋時期,齊桓公問政于管仲:“治國之道何先?”管仲對曰:“始于愛民。”這一跨越兩千年的對話,在新時代的基層土壤中煥發(fā)出新的生機(jī)。基層工作如同大江之源,唯有源頭活水,方能滋養(yǎng)千里沃野;恰似參天之木,唯有深扎厚土,方能蔭庇萬民蒼生。
俯身基層,傾聽民聲悟真意。王符在《潛夫論》中寫道:“耳聞之不如目見之,目見之不如足踐之。”扶貧干部張渠偉行走在秦巴山區(qū)的羊腸小道,用腳步丈量貧困的深度,用耳朵聆聽大山的回響。他在田間地頭與農(nóng)民同吃同住,終于破解了“扶貧車間”的發(fā)展密碼。正如北宋文豪蘇軾在密州賑災(zāi)時所言:“欲知民間疾苦,須到市井中。”基層干部當(dāng)效仿古人,把辦公室搬到田間地頭,將文件柜化作百姓心扉,在裊裊炊煙中讀懂民生這本大書。傾聽民聲,不僅是工作方法,更是一種為民情懷。基層干部要放下架子、俯下身子,真正走進(jìn)群眾的生活,了解他們的所思所想、所急所盼。只有與群眾同呼吸、共命運(yùn),才能找到解決問題的金鑰匙。
扎根熱土,紓解民憂見真章。《晏子春秋》有云:“利民之事,絲發(fā)必興;厲民之事,毫末必去。”太行山上的“新愚公”李保國,三十五年如一日扎根荒山,用科技之光照亮貧困山溝。他發(fā)明的“綠嶺薄皮核桃”種植技術(shù),讓荒山禿嶺變成了“綠色銀行”。新時代的基層干部,更要傳承這種務(wù)實精神,把群眾的“問題清單”轉(zhuǎn)化為“履職清單”,讓每項政策都帶著泥土的溫度落地生根。基層工作千頭萬緒,但核心始終是解決群眾的實際問題。基層干部要以“功成不必在我”的胸懷和“功成必定有我”的擔(dān)當(dāng),聚焦群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題,用實實在在的行動贏得群眾的信任和支持。
心系民生,凝聚民心顯真情。范仲淹在《岳陽樓記》中慨嘆:“先天下之憂而憂,后天下之樂而樂。”當(dāng)代“樵夫”廖俊波在政和縣主政期間,把辦公室設(shè)在工地一線,用“俊波速度”創(chuàng)造了縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的奇跡。今天的基層干部,更應(yīng)深懷“衙齋臥聽蕭蕭竹,疑是民間疾苦聲”的情懷,像閩寧對口扶貧的“菌草之父”林占熺那樣,把論文寫在大地上,讓科技成果在田間開花結(jié)果。心系民生,是基層干部的根本職責(zé)。要始終把群眾的冷暖放在心上,把群眾的幸福作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。通過一件件實事的落實,讓群眾感受到黨和政府的溫暖,凝聚起推動發(fā)展的強(qiáng)大力量。