【網評】打造紀檢監察隊伍 引領正風肅紀新局面

推進紀檢監察工作高質量發展是黨中央和習近平總書記交給紀檢監察機關的重大政治任務，是十九屆中央紀委工作的主題主線。各級紀檢監察機關和廣大紀檢監察干部要增強思想自覺、政治自覺、行動自覺，把高質量發展作為新時代紀檢監察工作的價值理念、目標指向、衡量標準，引領正風肅紀新局面。

十九大以來，黨中央堅定推進全面從嚴治黨，堅持思想建黨和制度治黨緊密結合，從八項規定破局，集中整飭黨風，嚴厲懲治腐敗，凈化黨內政治生態，一個個高高在上的“大老虎”和一群群在身邊的“小蒼蠅”被“拍打”。新形勢下，黨內政治生活狀況總體是好的，但“腐敗化”、“庸俗化”、“權利化”、“圈子化”、好人主義盛行等問題依然存在。我們要清醒看到，“四大考驗”“四種危險”“四個不純”長期存在，特別是形式主義、官僚主義頑固存在，頂風作案同在，官商深度勾結、不擇手段逐利、關系盤根錯節等等，都是正風反腐新的特征。

面對這樣的形勢任務，推進紀檢監察工作高質量發展勢在必然，必須聚焦突出問題、著力解決問題，持續鍛造紀檢監察鐵軍，鞏固發展反腐敗斗爭壓倒性勝利，堅決維護全面從嚴治黨良好態勢。紀檢監察機關戰斗在反腐敗的第一線，要積極主動爭取黨組織的支持，使黨組織高度重視紀檢監察工作，及時研究和部署黨風廉政建設工作，解決紀檢監察工作遇到的困難和問題，為紀檢監察履行職責撐腰壯膽。同時要主動協助黨組織落實主要領導負主責、其他班子成員“一崗雙責”和紀檢監察干部的監督責任。

紀檢監察機關要主動開展談心談話活動，對有不良反映或苗頭的黨員干部要及時進行問詢、告誡、批評，讓咬耳朵、扯袖子、紅紅臉、出出汗成為兩個責任的工作常態，把問題消滅在萌芽狀態。層層建立責任機制，紀檢監察干部要牢固樹立“打鐵還需自身硬，正人必須先正己”的觀念，嚴格執行保密紀律、廉政紀律，心存敬畏、勤于自省，嚴守黨紀國法，不越底線，時刻牢記職責，不辱使命，要做到政治過硬，遵守黨的紀律、堅守政治擔當；要做到作風過硬，帶頭正風肅紀，在工作中出實招、鼓實勁、求實效，為純潔紀檢監察隊伍盡應盡自責。

紀檢監察機關是反腐的先鋒隊、主力軍。要不尊常規不循舊例不斷打破反腐禁區、上限，在反腐執紀機制制度上不斷創新，通過機制制度改革，營造“不能腐”、“不敢腐”、“不愿腐”的政治生態。紀檢監察干部同樣面對著各種各樣的誘惑和腐蝕，必須時刻保持清醒頭腦，做到警鐘長鳴。以“零容忍”態度嚴防“燈下黑”，從嚴明紀律、強化監督、完善制度等方面入手，加強對紀檢監察干部的管理，用鐵的紀律打造一支忠誠、干凈、擔當的紀檢監察干部隊伍，引領正風肅紀新局面。

（鹽亭縣鳳靈街道石龍社區 康旭東）