整治“四風(fēng)” 徹底根除官僚文化

黨的十九大以來，全黨上下糾正“四風(fēng)”取得重大成效，但仍然面臨反彈回潮壓力，特別是形式主義、官僚主義頑固不化，出現(xiàn)了新的變種。習(xí)近平總書記對整治形式主義、官僚主義作出重要指示，并向全黨提出了改進作風(fēng)的新的明確要求，習(xí)近平總書記強調(diào):“形式主義、 官僚主義同我們黨的性質(zhì)宗旨和優(yōu)良作風(fēng)格格不入，是我們黨的大敵、人民的大敵。”

當(dāng)前，我國已進入全面建成小康社會決勝階段，越是在經(jīng)濟發(fā)展關(guān)鍵期、社會轉(zhuǎn)型深水區(qū)，越需要喚起對人民群眾的赤子之心；越需要我們做工作一切從實際出發(fā)，理論聯(lián)系實際，實事求是；越需要黨員干部的言行具有示范效應(yīng)。而形式主義、官僚主義者眼中沒有群眾，華而不實，嘩眾取寵，嚴(yán)重?fù)p害黨和政府的威信，破壞黨群、干群關(guān)系，敗壞社會風(fēng)氣，污染政治生態(tài)，對于凝聚黨心民心危害極大，對于實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標(biāo)危害極大！

產(chǎn)生形式主義、官僚主義的原因往往是復(fù)雜的，不過說千道萬，作風(fēng)問題歸根結(jié)底還是黨性問題。一些領(lǐng)導(dǎo)干部特權(quán)思想、等級觀念嚴(yán)重，遇事總是高高在上，習(xí)慣于簡單粗暴的長官意志和發(fā)號施令，使他們成了形式主義、官僚主義的俘虜。有些黨員干部自己功底不厚，本領(lǐng)不高，面對矛盾和問題時，心中無數(shù)，束手無策，拿不出切實可行的解決辦法，只好把上級精神原封不動地照抄照轉(zhuǎn)下去，而不管是否符合實際，不管是否能解決問題，安于守成“不出事”，習(xí)慣按照過去的標(biāo)準(zhǔn)守好攤，簡單重復(fù)和套用原有方式方法，導(dǎo)致不作為、慢作為。

集中整治工作要以這些典型問題為突破口和切入點，一抓到底，以點帶面，用小切口推動大變局。集中優(yōu)勢兵力打好“殲滅戰(zhàn)”，讓形式主義、官僚主義無處遁形，從而積小勝為大勝，由“戰(zhàn)場主動”化為“全局主動”，習(xí)近平總書記強調(diào):“各級領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)，身體力行，以上率下，形成‘頭雁效應(yīng)’。”如果作為“關(guān)鍵少數(shù)”的領(lǐng)導(dǎo)干部不圖浮名、不務(wù)虛功，那些“數(shù)字政績”、衙門作風(fēng)怎會屢禁不止?那些面子工程、形象工程怎會.上馬開工?正所謂“上有所好下必甚焉”。形式主義、官僚主義就像彌漫和橫亙在黨和人民群眾之間的圍墻,要想撥云見日、打破圍城，這第一刀應(yīng)從中央和國家機關(guān)切起，從各級黨組織主要負(fù)責(zé)人抓起。徹底清除作風(fēng)建設(shè)的攔路虎，重塑風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。
    形式主義、官僚主義嚴(yán)重違背黨的性質(zhì)宗旨，是人民群眾深惡痛絕、反映強烈的突出問題，也是損害黨群干群關(guān)系的重要根源。集中整治形式主義、官僚主義工作是全面從嚴(yán)治黨形勢下的必然舉措。我們有信心更期待，扎根于我們民族幾千年的“官僚文化”能徹底根除！

（康旭東）