整治“四風” 徹底根除官僚文化

黨的十九大以來，全黨上下糾正“四風”取得重大成效，但仍然面臨反彈回潮壓力，特別是形式主義、官僚主義頑固不化，出現了新的變種。習近平總書記對整治形式主義、官僚主義作出重要指示，并向全黨提出了改進作風的新的明確要求，習近平總書記強調:“形式主義、 官僚主義同我們黨的性質宗旨和優(yōu)良作風格格不入，是我們黨的大敵、人民的大敵。”

當前，我國已進入全面建成小康社會決勝階段，越是在經濟發(fā)展關鍵期、社會轉型深水區(qū)，越需要喚起對人民群眾的赤子之心；越需要我們做工作一切從實際出發(fā)，理論聯(lián)系實際，實事求是；越需要黨員干部的言行具有示范效應。而形式主義、官僚主義者眼中沒有群眾，華而不實，嘩眾取寵，嚴重損害黨和政府的威信，破壞黨群、干群關系，敗壞社會風氣，污染政治生態(tài)，對于凝聚黨心民心危害極大，對于實現“兩個一百年”奮斗目標危害極大！

產生形式主義、官僚主義的原因往往是復雜的，不過說千道萬，作風問題歸根結底還是黨性問題。一些領導干部特權思想、等級觀念嚴重，遇事總是高高在上，習慣于簡單粗暴的長官意志和發(fā)號施令，使他們成了形式主義、官僚主義的俘虜。有些黨員干部自己功底不厚，本領不高，面對矛盾和問題時，心中無數，束手無策，拿不出切實可行的解決辦法，只好把上級精神原封不動地照抄照轉下去，而不管是否符合實際，不管是否能解決問題，安于守成“不出事”，習慣按照過去的標準守好攤，簡單重復和套用原有方式方法，導致不作為、慢作為。

集中整治工作要以這些典型問題為突破口和切入點，一抓到底，以點帶面，用小切口推動大變局。集中優(yōu)勢兵力打好“殲滅戰(zhàn)”，讓形式主義、官僚主義無處遁形，從而積小勝為大勝，由“戰(zhàn)場主動”化為“全局主動”，習近平總書記強調:“各級領導干部要帶頭轉變作風，身體力行，以上率下，形成‘頭雁效應’。”如果作為“關鍵少數”的領導干部不圖浮名、不務虛功，那些“數字政績”、衙門作風怎會屢禁不止?那些面子工程、形象工程怎會.上馬開工?正所謂“上有所好下必甚焉”。形式主義、官僚主義就像彌漫和橫亙在黨和人民群眾之間的圍墻,要想撥云見日、打破圍城，這第一刀應從中央和國家機關切起，從各級黨組織主要負責人抓起。徹底清除作風建設的攔路虎，重塑風清氣正的政治生態(tài)。
    形式主義、官僚主義嚴重違背黨的性質宗旨，是人民群眾深惡痛絕、反映強烈的突出問題，也是損害黨群干群關系的重要根源。集中整治形式主義、官僚主義工作是全面從嚴治黨形勢下的必然舉措。我們有信心更期待，扎根于我們民族幾千年的“官僚文化”能徹底根除！

（康旭東）