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為進一步推進勞動爭議多元化解，完善“裁審銜接”工作機制建設，及時、有效保障勞動者合法權益，促進勞動爭議糾紛化解的社會效果和法律效果的統一。6月18日，滎經縣法院、滎經縣人社局勞動人事爭議仲裁委、勞動監察大隊、滎經縣法律援助中心召開“裁審銜接”聯席工作會，各部門的主要負責人及相關工作人員參加了會議。
會上通報了今年以來勞動爭議案件的審判、仲裁、法律援助的相關情況，總結了“裁審銜接”工作的經驗做法，并就針對案件中出現的難點、焦點、熱點問題，進一步深入開展“裁審銜接”相關工作，推動勞動爭議多元化解進行了商討。
通過會議，與會各方達成共識：一是有效整合全縣勞動人事爭議處理解決資源，進一步推動勞動爭議預防和多元化解；二是進一步完善聯席會議制度，加強業務溝通，統一裁判尺度；三是加強法律援助工作力度，依法維護勞動勞動者合法權益。
會議還對涉疫防控期間縣域內規模性企業可能出現的勞動人事爭議類群體性糾紛進行了預測、分析，以期做好防范和應對，充分發揮司法的引領、指導和保障作用。（王艷婷）
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