◎高度重視精心組織,積極宣傳廣泛發動。召開專題會議研究疫情防控工作,及時傳達省、市有關會議和上級領導同志重要指示批示精神,要求全體干部職工充分認清當前形勢,樹立底線思維,時刻繃緊疫情防控這根弦,防止思想麻痹松懈,杜絕僥幸心理,提高職工自身安全防護意識,按照市防疫應急指揮部要求,確保非禁忌人員新冠疫苗“應接盡接”。
◎周密部署壓實責任,細化措施精準防控。落實主體責任,堅持疫情防控“五有”(有疫情防控指南,有防控管理制度和責任人,有適量防護物資儲備,有屬地醫療衛生力量指導支持,有隔離場所和轉運安排準備);做好辦公區域、機關食堂等人員聚集場所的通風和消毒,加強機關干部集中用餐環節的疫情防控;配備專人負責本單位疫情防控工作,做好職工每日體溫、癥狀等健康檢測,督促健康異常人員前往醫療機構就診;做好14天內有國內中高風險地區旅居史職工的排查登記,及時向當地社區報備,落實核酸檢測、隔離等措施;做好在建工程施工現場和生活區域的疫情防控,落實工地、項目駐地人員進出佩戴口罩、測量體溫、規范登記等措施,加強對新招聘的勞務隊伍、建筑工人的監測,避免混有中高風險地區來(返)內或已感染病例人員。
◎強化值守做好應急,規范管理暢通信息。機關和下屬單位汛期值班人員兼疫情卡點值守任務,嚴格執行領導干部到崗帶班和值班人員24小時值班值守制度,落實體溫檢測、查碼登記、佩戴口罩等管控措施,提高值班人員的應急處置能力,確保信息渠道暢通、信息報送及時、問題隱患處置迅速。
◎嚴明紀律強化問責,督導檢查促進落實。成立以中心領導為組長的督查組,采取“四不兩直”方式,重點對各單位疫情防控工作要求安排部署情況、重點領域和重點環節防控措施落實情況、防控風險隱患排查整改情況等進行全面檢查。