內江市衛生健康委整治護工亂象見成效

在為民服務解難題活動中，內江衛生健康委把整治護工亂象作為重點內容，通過梳理清退、規范備案等措施，加強了護工隊伍的管理，取得了明顯成效。

制定方案，專項整治。2019年5月，內江市衛生健康委制定并啟動了護工亂象專項整治行動方案，列入為民服務解難題的重點內容，成立了以主要領導為組長的專項整治領導小組，明確了班子成員分片包干的工作職責，各縣（市、區）衛生健局和各級醫院也相應組建了工作機構，形成了層層傳導、責任壓實的工作局面。

突出重點，分類處置。目前，護工隊伍主要有三類人員：一類是公司和醫院備案管理的“正規軍”，二類是游離各大醫院自己攬活的“散兵”，三類是服務質量差、行為惡劣、欺詐病人的“黑護工”。此次，我委把“散兵”和“黑護工”作為重點整治對象，對符合條件的“散兵”登記備案，對不符合條件的“散兵”和“黑護工”堅決清理出醫院。

建章立制，規范管理。通過此次專項整治活動，內江各級醫院清退了1名“黑護工”和28名不符合條件的護工，進行登記備案管理護工231名，大大提高了護工隊伍的素質和質量，凈化了陪護市場，進一步保障了病人的權益。（李 燕 四川法制網 高 琦）