技能提升平臺。根據招工企業崗位特點和貧困勞動力實際需求,采取集中授課與分散指導相結合的方式,開設就業扶貧培訓專班,把培訓課堂延伸到鄉鎮、村社,把技術送到農家院戶、田間地頭,讓貧困人員在“家門口”提升技能,提高就業創業能力。今年以來,累計組織開展就業扶貧培訓32期1483人。
就業援助平臺。收集縣內外用工信息,組織舉辦就業扶貧線上線下專場招聘會,發布600多家企業提供的崗位信息2萬余個,搭建了貧困勞動力與用工單位的線上交流平臺。鼓勵縣內企業和經營主體吸納貧困勞動力就業,兌現18家企業和經營主體吸納貧困勞動力就業補貼164人27.4萬元。
產業扶持平臺。鼓勵貧困戶創業,發展以菜園、果園、藥材園、養殖園、加工園為主的五園經濟。對有創業意愿的貧困勞動力實施創業培訓,提升理論知識和創業水平,優先安排入駐創業孵化園區,落實稅費減免、租金補貼、創業獎勵等政策。累計兌現貧困戶創業獎勵88戶88萬元。
兜底保障平臺。根據貧困勞動力就業需求和就業能力等實際情況,通過政府購買服務,針對性開發清掃保潔、交通協管、養老護理、疫情防控等公益性崗位,優先托底安置貧困家庭勞動力就業。2020年,累計開發各類公益性崗位5117個,預計安置貧困勞動力就業4500人以上。(林陽)