7月15日,四川省人社廳、省統計局召開了全省人力資源服務業全口徑統計工作推進部署電視電話會議,我市市區縣人社、統計部門和市教體、交通運輸、住建、水利、商務等部門有關負責人參加了會議。會后,市人社局席顯峰副局長對我市如何做好人力資源服務業全口徑試統計工作進行了安排部署。
一要轉變觀念,主動牽頭辦理新業務。人力資源服務業全口徑統計,既是人社、統計部門部門堅決貫徹省、市服務業發展大會精神的先行之舉,也是全面摸清我市人力資源服務產業底數、更加準確研究后續發展目標和任務的先決條件,要把這項工作抓緊、抓實、抓好。
二要準確把握統計范圍。本次統計范圍包括求職招聘、勞務派遣、人才尋訪、人事代理、社保代理、人力資源外包、就業創業培訓、職業技能培訓、民辦非學歷教育、人才評價、職業技能考核鑒定、公共人力資源服務等主要業態。
三要準確把握統計方法。采取“條塊結合、逐級報送”的方法。市、區縣人社部門匯總同級相關行業主管部門收集、提供的數據,自下而上逐級報送,堅持“誰審批誰統計”的原則,做到“管行業就要管統計,管統計就要管統計數據”。
四要加強部門間協作。加強部門之間的溝通協調,準確把握統計范圍,堅持“全覆蓋、全口徑”,人社系統內必須做到“應統盡統”,系統外要力爭“能統多統”。