2020年以來,恩陽區(qū)人社局積極采取多項(xiàng)舉措關(guān)愛農(nóng)民工,積極推動(dòng)各項(xiàng)制度落實(shí),不斷完善維護(hù)農(nóng)民工權(quán)益長(zhǎng)效機(jī)制,服務(wù)保障和改善民生,維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定。
打好“維權(quán)牌”。 重點(diǎn)圍繞“兩清零”任務(wù),認(rèn)真落實(shí)《巴中市保障農(nóng)民工工資支付工作二十條規(guī)定》,建立部門聯(lián)動(dòng)機(jī)制,暢通農(nóng)民工“綠色維權(quán)”通道,對(duì)農(nóng)民工工資實(shí)名管理、勞動(dòng)合同備案、參加社會(huì)保險(xiǎn)等常態(tài)化督查,在勞動(dòng)仲裁委、工會(huì)、婦聯(lián)等單位設(shè)立法律援助聯(lián)絡(luò)點(diǎn),開展農(nóng)民工維權(quán)工作,嚴(yán)厲打擊惡意欠薪等行為。在元旦春節(jié)期間,抽調(diào)專人成立農(nóng)民工工資臨時(shí)接訪處置辦公室,實(shí)行“一站式”辦公,集中受理、快速處置欠薪問題。去年以來,調(diào)解辦理工傷糾紛和維權(quán)案件121件,成功為224名農(nóng)民工追討工資467.4萬余元。
打好“就業(yè)牌”。全面開展就業(yè)咨詢、職業(yè)介紹、勞務(wù)輸出等人力資源服務(wù)以及“春風(fēng)行動(dòng)”“就業(yè)援助月”“ 民營(yíng)企業(yè)招聘會(huì)”“ 送崗到家門,趕集式的招聘”等農(nóng)民工就業(yè)服務(wù)活動(dòng),組織企業(yè)用工現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì),搭建平臺(tái)確保農(nóng)民工穩(wěn)定就業(yè),有地放矢向市外組織轉(zhuǎn)移農(nóng)民工16.2萬人、市內(nèi)就近就業(yè)3.7萬人。同時(shí),大力開發(fā)公益性崗位,對(duì)無法離鄉(xiāng)、無業(yè)可扶、無力脫貧的貧困勞動(dòng)力進(jìn)行兜底安置,幫助實(shí)現(xiàn)就業(yè),累計(jì)開發(fā)公益性崗位3100余個(gè),實(shí)現(xiàn)就近就地就業(yè)2600余人
打好“育才牌”。根據(jù)農(nóng)民工的特點(diǎn)和需求、企業(yè)的需要,積極探索有特色的農(nóng)民工培訓(xùn)模式,在培訓(xùn)方式、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方法等方面不斷創(chuàng)新,不斷提高農(nóng)民工務(wù)工就業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。今年以來,相繼創(chuàng)新增設(shè)了恩陽蘆筍、恩陽十大碗、恩陽家政等具有恩陽特色專業(yè)和工種,已開展勞務(wù)品牌培訓(xùn)1600人、農(nóng)民工技能培訓(xùn)2300人,致富帶頭人培訓(xùn)220人、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)能力提升培訓(xùn)280人。