內江市市中區法院四舉措助推預算管理提質增效

為進一步推進預算管理工作的開展，持續提高預算執行效果，內江市市中區人民法院以全面實施預算管理為抓手，查補短板、科學推進，不斷提升預算管理水平。

加強預算管理制度建設

健全制度機制，針對預算管理中可能出現的系列問題，我院制定《內部控制管理制度》《收支管理辦法》《差旅費報銷標準》《關于印發<財務報銷規則>的通知》，對財務管理和各業務的具體工作進行積極指導。組織部門內勤人員及新入職干警開展司法政務培訓，深入解讀財務制度，確保制度有效運行。

爭取預算資金落地落實

積極對接內江市中級人民法院和市財政局，將網格員協助執行專項工作經費納入本院常年項目，安排資金10萬元用于對完成協助法院執行工作任務的網格員按照考核標準和完成的工作任務量發放相應的補貼，落實網格員協助執行經費保障，進一步推動本院執行工作高質量發展。

嚴控預算執行從嚴從緊

牢固樹立預算法制意識，強化預算執行約束，嚴格執行經人大審議批準的預算，嚴控預算調劑事項，按照過緊日子的思想從嚴、從緊編制公用經費。明確支出標準，規范支出行為，杜絕超標準或沒有預算列支“三公”經費的行為，公用經費同比減少11.5%，公務用車運行維護費同比減少8萬元。

建全預算績效監督體系

全面實施績效管理，緊緊圍繞提升財政資金使用效益，將績效理念和方法深度融入預算編制、執行和監督的全過程。轉變績效管理機制，按照“誰花錢誰負責”的原則，突出資金使用部門在預算執行中承擔“花錢辦事”的主體責任，由資金使用部門契合工作實際擬定績效目標。財務部門定期會同督查部門針對績效目標完成情況進行考核，真正做到“花錢必問效，無效必問責”。（萬競科）