知不足而奮進(jìn) 望遠(yuǎn)山而力行

為進(jìn)一步提升審判工作質(zhì)效，推動(dòng)法院學(xué)術(shù)調(diào)研與重點(diǎn)工作深度融合，近日，敘永縣法院召開2025年學(xué)術(shù)調(diào)研及重點(diǎn)工作推進(jìn)會(huì)。會(huì)議全面總結(jié)了敘永縣法院2024年學(xué)術(shù)論文、典型案例、司法建議等重點(diǎn)工作開展情況，分析當(dāng)前面臨的困難和挑戰(zhàn)，并對(duì)2025年重點(diǎn)工作進(jìn)行系統(tǒng)部署。在家院領(lǐng)導(dǎo)、全院干警參加會(huì)議。

 會(huì)議強(qiáng)調(diào)，“學(xué)術(shù)調(diào)研工作等重點(diǎn)工作是高質(zhì)量發(fā)展的基礎(chǔ)工程、人才培養(yǎng)的戰(zhàn)略工程、文化建設(shè)的品牌工程、辦案水平的重要標(biāo)尺，全院干警要認(rèn)清學(xué)術(shù)調(diào)研等重點(diǎn)工作的重要地位，思想上牢固樹立“理論調(diào)研是更高層次的審判”理念，深刻認(rèn)識(shí)學(xué)術(shù)調(diào)研等重點(diǎn)工作是不斷提升司法能力水平的有效路徑”，提出以下四點(diǎn)要求：一要全面提升論文寫作、案例編寫、司法統(tǒng)計(jì)分析撰寫及重點(diǎn)課題申報(bào)等工作。院領(lǐng)導(dǎo)和部門負(fù)責(zé)人要主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為，率先垂范，注重發(fā)現(xiàn)學(xué)術(shù)調(diào)研人才，為人才的成長提供各種條件，緊盯目標(biāo)任務(wù)，科學(xué)統(tǒng)籌安排學(xué)術(shù)調(diào)研各項(xiàng)工作，將責(zé)任層層傳導(dǎo)到位，避免“上熱下冷”的現(xiàn)象出現(xiàn)。二要突出典型案例和優(yōu)秀司法建議的打造。提高敏銳性，對(duì)新類型案件、疑難復(fù)雜案件認(rèn)真研究，準(zhǔn)確適用法律，提煉裁判規(guī)則，精心打造典型案例。堅(jiān)持辦理與治理并重，強(qiáng)化司法建議的“量與質(zhì)”，傾情打磨優(yōu)秀司法建議。三要抓實(shí)案例庫、法答網(wǎng)工作助推提質(zhì)增效。把案例庫建設(shè)作為院庭長考核的重要內(nèi)容之一，加大培訓(xùn)力度，切實(shí)增強(qiáng)案例編寫人、審核人責(zé)任意識(shí)，加強(qiáng)應(yīng)用，注重“庫網(wǎng)融合”。四要規(guī)范“庭審活動(dòng)”“裁判文書寫作”，精心培育“優(yōu)秀庭審”“優(yōu)秀裁判文書”。對(duì)照問題自查反思、對(duì)照檢視，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，提升文書寫作、駕馭庭審的能力，做到細(xì)致成文、精細(xì)審理，探索建立精品培育打造機(jī)制，不斷提升案件辦理的水平和爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)能力。

接下來，敘永縣法院將時(shí)刻緊盯“短板弱項(xiàng)”，積極尋求破題之策，力求突破學(xué)術(shù)調(diào)研等重點(diǎn)工作現(xiàn)狀，實(shí)現(xiàn)“破繭成蝶”，推動(dòng)審執(zhí)工作高質(zhì)量發(fā)展。