2019年,屏山法院全面學習貫徹落實黨的十九大精神,突出黨建抓手,推進法院改革發展,提升干部隊伍能力素質,推動工作開展:1—11月辦理各類案件2778件,同比下降4.14%;審結各類案件2815件,同比上升12.73%,我院質效指標位居全市前二。
加強領導,統一部署
以建設學習型、服務型、和諧型、創新型“四型”黨組織為目標,發揮黨支部戰斗堡壘作用,確保每名黨員受到教育和管理,形成院黨組、支部上下聯動,一級抓一級,層層落實;狠抓黨員的政治思想教育不放松,堅持黨建工作同審判工作同安排,同檢查、同考核,制定黨建工作計劃清單:支部黨員大會每季度至少召開1次、支部委員會每月至少召開1次、黨小組會每月召開1次、領導班子成員每半年上一次黨課、領導班子成員或支部書記在所在支部輪流備課講黨課、黨組書記為全體黨員上黨課或者廉政教育全年2次、其余班子成員在所在支部上黨課或廉政教育2次,對照時間表、路線圖開展黨建工作。
細化標準,統一行動
為了便于管理,將五個黨支部合并為三個黨支部,黨總支和各支部配齊黨務工作人員,確保黨務活動有人抓;進一步健全領導班子民主生活會制度、黨務公開制度、“三會一課”制度等,嚴格按照制度開展黨建工作,累計開展活動35次,確保黨的生活經常化;找準審判工作與黨建工作的結合點,開展崗位練兵活動,結合脫貧攻堅、掛職鍛煉等,選派黨員干部8名參與駐村蹲點、結對幫扶等工作,幫助群眾解決實際問題;堅持中心組專題學。將黨組中心組學習會擴大到全院中層干部,除學習黨的路線方針外,還有廉潔規定和警示教育等專題,目前已組織集中學習12次。
嚴格紀律,統一監督
政治部(督察室)進行不定期檢查,強化權力運行制約和監督,今年以來我院已對因工作失職、不遵守會風會紀或考勤制度等行為的干警進行通報11期、27人次,對相關部門負責人或分管領導進行提醒談話4人次;發揮廉政監察員在辦案一線的日常監督作用,及時掌握執法辦案中的司法不廉不公行為,杜絕“人情案、關系案、金錢案”的發生;建立四級接訪投訴受理機制,妥善處理投訴舉報,及時把矛盾化解在基層。聘請人大代表、政協委員擔任特邀監督員,自覺接受社會各界監督,對照省委巡視組縣聯動巡察聯動第一組要求,整改問題31項。(丁如林 李玲)