強化基層干部能力素質，提高為人民服務意識

面對復雜形勢和民族復興艱巨任務，我們要在危機中育先機、于變局中開新局，基層干部是基層建設的實干者，要勇于直面問題，想干事、能干事、干成事，不斷提升強化能力素質，踐行為人民服務宗旨。

加強教育培訓。定期舉辦培訓班，針對基層干部的工作特點和需求，定期組織各類培訓班，幫助干部更新知識、提升能力。邀請專家授課，邀請相關領域的專家學者，為基層干部提供前沿知識和專業指導，拓寬干部的視野和思路。

強化實踐鍛煉。鼓勵基層干部參與重大任務，讓干部在重大任務中擔當重任，鍛煉其組織協調能力、應對復雜局面的能力。實施輪崗交流制度，通過輪崗交流，使基層干部在不同崗位、不同環境中鍛煉成長，提高其綜合素質和適應能力。

加強監督管理。建立完善的考核體系，制定科學、合理的考核指標，定期對基層干部進行考核，確保干部在工作中能夠盡職盡責、廉潔奉公。強化紀律約束，嚴格執行黨的紀律和規定，對違反紀律的基層干部進行嚴肅處理，維護黨的形象和干部的聲譽。

推動創新發展。鼓勵基層干部開展創新實踐，支持基層干部在工作中勇于嘗試新方法、新思路，推動基層工作的創新發展。建立創新成果分享機制，對基層干部的創新成果進行宣傳推廣，讓更多的人受益，同時激發更多干部的創新熱情。(蔣甜華)