四川內江：助企引才•直播帶崗專場招聘會將舉行

由內江市民營經濟工作領導小組辦公室、內江市人力資源和社會保障局主辦，內江市就業創業促進中心、內江市就業創業協會、內江市交通廣播、內江綜合廣播承辦，市總工會協辦的助企引才·直播帶崗專場招聘會將于12月23日14:30-16:30在內江融通高科先進材料有限公司舉行。

內江融通高科先進材料有限公司是湖北融通高科先進材料集團股份有限公司的子公司，是國內領先的鋰電池基礎材料創新企業，是湖北省重點支持的科技型生產企業，湖北省上市“金種子” 企業。公司致力于研發、生產和銷售各類先進的鋰電池用正極材料及輔助材料，下游產品廣泛應用于新能源汽車、電力儲能以及5G通信儲能系統。

內江融通高科先進材料有限公司屬于內江市重點招商引資企業，是湖北融通高科先進材料集團股份有限公司加速推進產業布局，形成湖北、四川產業發展兩個戰略支點，在內江建設的年產16萬噸磷酸鐵鋰正極材料和循環再制造項目大型產業基地。

公司成立于2022年1月28日，位于素有“蓉城第一關”“川南第一門戶”之稱的內江市東興區椑木鎮（東興經濟開發區），公司注冊資金6億元，占地面積1200畝，總投資51億元。基地分兩期建設，兩期全部投產后年產值將達100億元，年稅收將達3.5億元，解決就業1600人。

招聘崗位

（一）

崗位：人力資源經理1人

崗位描述：根據子公司發展戰略目標、規劃制定人力資源戰略，搭建并完善人力資源體系。負責組織和發展能力建設、管理招聘和人員配置、薪酬績效管理、公司企業文化塑造和傳承、推動組織變更與創新。協調各部門和各子公司人力資源管理工作，以滿足公司持續發展對人才的需求，為公司戰略目標的達成提供人力資源的保障和支持

   招聘條件：45歲以下、本科及以上、人力資源、工商管理、企業管理專業，持有二級及以上人力資源證書或中級職稱優先；5年以上大中型企業（制造業背景優先）人力資源管理崗工作經驗；具備較強的溝通能力和組織協調能力

薪資福利：10000-15000元+五險一金+周末雙休（朝8晚5:30，午休一個半小時）+免費食宿（食堂和宿舍建好以后提供）+年度體檢+節假日禮品+晉升體系透明+有休閑娛樂場地+部門團建活動

晉升渠道：管理和技術雙通道發展

（二）

崗位：工藝工程師  5人

崗位描述：根據工藝部年度目標和計劃，負責生產裝置的運行、異常處理及工藝優化；負責新工藝導入驗證；負責工藝文件編制、修訂及培訓，確保持續優化生產工藝，提高生產效率和產品質量。

招聘條件：35周歲以內、本科及以上化學或材料類相關專業、2年以上正級材料相關行業工藝工作經驗；具備良好的溝通能力和組織協調能力

薪資福利：6000-11000元+五險一金+周末雙休（朝8晚5:30，午休一個半小時）+免費食宿（食堂和宿舍建好以后提供）+年度體檢+節假日禮品+晉升體系透明+有休閑娛樂場地+部門團建活動

晉升渠道：管理和技術雙通道發展

（三）

崗位：電氣工程師  4人

崗位描述：根據制造中心目標計劃和設備部年度計劃，協助高級工程師制定電氣自動化設備運行的規章制度和操作規程；協助高級工程師對車間技改項目的設計、安裝和調試；提供電氣技術支持；協助維修工提供電氣元器件和器材的選型方案，確保設備安全、高效、低耗地正常運行

招聘條件：35周歲以內、本科及以上電氣工程及其自動化、3年及以上電氣設計安裝調試工作經驗；有新能源行業工作背景優先。

薪資福利：5000-8500元+五險一金+周末雙休（朝8晚5:30，午休一個半小時）+免費食宿（食堂和宿舍建好以后提供）+年度體檢+節假日禮品+晉升體系透明+有休閑娛樂場地+部門團建活動

晉升渠道：管理和技術雙通道發展

（四）

崗位：倉儲物流主管  4人

崗位描述：根據公司的經營計劃，協助制定和完善倉庫管理制度和工作流程，負責成品交付的整體管理工作，確保及時更新成品交付計劃、成品入庫、物料差異管理，達到成品物料賬物的一致性、成品發貨的及時性和發貨數量的準確性。定期檢查成品交付需要的物流器械正常運轉，發現異常及時上報。監督運營流程、空間利用和設備保護的有效性，提出改進建議。協助倉儲經理評估組員的績效。組織進行培訓員工技能培訓，提升倉管和配送的操作能力，以提高倉儲管理水平和客戶服務質量。

招聘條件：45周歲以內、大專及以上倉儲管理、物流管理專業、具備5年倉庫工作經驗，其中2年倉儲團隊管理經驗

薪資福利：4500-6500元+兩班倒加班費+五險一金+周末雙休（朝8晚5:30，午休一個半小時）+免費食宿（食堂和宿舍建好以后提供）+年度體檢+節假日禮品+晉升體系透明+有休閑娛樂場地+部門團建活動

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（五）

崗位：倉庫管理員  32人

崗位描述：根據部門業務目標，充分理解作業指導書的要求，按照工作計劃或自我安排工作任務，及時完成每天實物收發及賬務登記；支持小組負責人分配工作任務或調撥單任務，備好原材或半成品；精確分類、標記和儲存貨物，優化存儲空間并提出合理化建議，保持倉庫區域6S；熟練掌握U8系統，做好原料、半成品、成品的出入賬務工作，發現賬務錯誤問題并予以糾正；進行倉庫的巡視和檢測，確保庫存貨物的安全存儲。

招聘條件：45周歲以內、高中及以上學歷，物流管理專業、持有叉車證；1-3年制造業倉庫工作經驗，能接受兩班倒工作制。

薪資福利：3000-4000元+兩班倒加班費+五險一金++免費食宿（食堂和宿舍建好以后提供）+年度體檢+節假日禮品+晉升體系透明+有休閑娛樂場地+部門團建活動

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（六）

崗位：車間主任  2人

崗位描述：根據企業經營戰略，制定并組織實施全年生產目標和計劃；對生產過程的風險進行預判和消除，并對現場和設備、設施、流程等提出持續改進；負責生產成本的管理工作，完善和優化運營成本；監管部門的安全生產和費用控制；組織實施部門人員的月度考核和績效激勵；賦能激勵和指導生產團隊分解完成生產目標，確保交貨期，提升客戶滿意度。

招聘條件：45周歲以內、大專及以上化工、機械、管理專業、了解電池原理，熟悉鋰電材料制備流程和設備原理，能完全掌握各參數對產品品質的影響；五年以上生產管理經驗及一年以上新能源行業相關從業經驗。

薪資福利：7500-11000元+五險一金+周末雙休（朝8晚5:30，午休一個半小時）+免費食宿（食堂和宿舍建好以后提供）+年度體檢+節假日禮品+晉升體系透明+有休閑娛樂場地+部門團建活動

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（七）

 崗位：機械工程師  4人

崗位描述：根據制造中心目標計劃，協助擬定和跟蹤落實本部門工作計劃，負責制定和執行公司的有關設備部管理制度，協助高級工程師對設備前期管理、日常運行管理；協助高級工程師對設備故障處理、維修技能、技術支持；負責零配件的管理；負責班員的相關知識、技能、安全培訓，確保設備安全、高效、低耗地正常運行。

招聘條件：35周歲以內、大專及以上機電、自動化、機械相關專業、具有2年以上設備管理相關崗位工作經歷；3年以上自動化設備、機械設備相關行業工作經驗；

薪資福利：5000-8000元+五險一金+周末雙休（朝8晚5:30，午休一個半小時）+免費食宿（食堂和宿舍建好以后提供）+年度體檢+節假日禮品+晉升體系透明+有休閑娛樂場地+部門團建活動

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（八）

崗位：質量檢驗主管（IQC、OQC、IPQC方向）  4人

崗位描述：負責設定規范的來料和出貨質量的檢驗標準，管控制程質量，及時稽查和分析各種異常和不符項，形成有效的整改措施，持續提升產品質量

招聘條件：35周歲以內、大專及以上材料及化工相關專業、熟悉原材料檢驗標準、QC七大工具、8D報告等；具備質量管理團隊管理經驗

薪資福利：5000-8000元+五險一金+周末雙休（朝8晚5:30，午休一個半小時）+免費食宿（食堂和宿舍建好以后提供）+年度體檢+節假日禮品+晉升體系透明+有休閑娛樂場地+部門團建活動

晉升渠道：管理和技術雙通道發展

（九）

崗位：消防安全工程師 2人

崗位描述：根據國家安全法律法規，完善和貫徹執行公司消防安全制度，落實逐級防火責任制，定期組織消防隱患排查檢查，制定整改措施并監督有效實施；監管車間現場、消防重點區域的安全點檢，確保消防設備設施正常運行；管理消防監控中心，發現各類報警并快速處理，以減低消防風險和損失；組織開展全員消防安全教育培訓和演練，提升消防防范意識，確保消防安全管理符合法規要求并達到公司目標。

招聘條件：35周歲以內、大專及以上理工相關專業、熟悉安全生產管理知識、現場管理知識、消防知識；持有消防員證；3年以上消防工作經驗，1年以上化工行業工作經驗。

薪資福利：6000-9000元+五險一金+周末雙休（朝8晚5:30，午休一個半小時）+免費食宿（食堂和宿舍建好以后提供）+年度體檢+節假日禮品+晉升體系透明+有休閑娛樂場地+部門團建活動

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（十）

崗位：行政經理、主管 2人

崗位描述：規劃、指導、協調公司行政服務、行政管理制度與組織建設支持等各項工作，嚴格控制行政開支；及時處理好日常行政事務；保證基本設施的正常運行，為公司其他部門做好輔助工作。

招聘條件：45周歲以內、大專及以上行政管理、企業管理及相關語言類專業；5年以上制造業行政工作經驗，其中3年以上行政經理/辦公室主任崗位工作背景；具備良好的溝通能力和組織協調能力。

薪資福利：經理級：8000-12000元、主管級：4500-6000元+五險一金+周末雙休（朝8晚5:30，午休一個半小時）+免費食宿（食堂和宿舍建好以后提供）+年度體檢+節假日禮品+晉升體系透明+有休閑娛樂場地+部門團建活動

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（十一）

崗位：行政專員 1人

崗位描述：配合各單位處理行政相關的日常事務、協調好日常行政關系、完成上級交辦事項；監督執行公司的相關的制度。

招聘條件：35周歲以內、大專及以上行政管理、企業管理及相關語言類專業、3年以上相關行業企業行政工作經驗

薪資福利：3500-5000元五險一金+周末雙休（朝8晚5:30，午休一個半小時）+免費食宿（食堂和宿舍建好以后提供）+年度體檢+節假日禮品+晉升體系透明+有休閑娛樂場地+部門團建活動

晉升渠道：管理和技術雙通道發展

（十二）

崗位：計劃專員 4人

崗位描述：根據銷售訂單需求，跟進生產計劃進度，落實生產流程，熟悉生產產能設計，提供銷售訂單的生產計劃建議，確保最大化的產能生產，保障客戶訂單交期；執行原材料到貨流程和投料時間點控制，巡查原材料/生產過程中的品質異常，給出處理建議，協助處理并跟蹤處理結果。

招聘條件：35周歲以內、本科及以上學歷、具備2年生產跟單、生產排產、采購跟單經驗

薪資福利：5000-7000元+五險一金+免費食宿（食堂和宿舍建好以后提供）+年度體檢+節假日禮品+晉升體系透明+有休閑娛樂場地+部門團建活動

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（十三）

崗位：體系工程師 1人

崗位描述：根據公司管理體系標準，負責管理體系和流程的推行維護和優化完善，編制和修訂程序文件，監督管理體系文件及記錄的有效執行，規范技術文件審查和填寫的標準，組織實施管理體系的內部審核及應審外部(客戶、認證機構）審核，跟蹤內外部審核不符合項問題的整改進程和效果，確保管理體系運行符合認證機構要求，達成客戶的滿意度。

招聘條件：35周歲以內、大專及以上質量管理、化工、機械自動化專業、安全與環境、電子計算機、至少持有2個管理體系內審員證書（硬性要求須有16949證書）；4年以上體系或品質工作經驗，汽車制造、新能源電池、化工行業優先。

薪資福利：6000-9000元+五險一金+周末雙休（朝8晚5:30，午休一個半小時）+免費食宿（食堂和宿舍建好以后提供）+年度體檢+節假日禮品+晉升體系透明+有休閑娛樂場地+部門團建活動

晉升渠道：管理和技術雙通道發展

（十四）

崗位：成本核算會計 2人

崗位描述：根據企業會計準則，負責進行監督、核算公司日常生產成本核算賬務的記賬、成本相關報表的出具，向公司領導提供成本信息及改進建議，加強公司成本控制并協助生產內部管理工作，協助財務經理對生產成本進行分析控制。

招聘條件：35周歲以內、大專及以上財務、會計、經濟相關專業、持有中級會計師職稱優先；5年以上成本核算相關工作經驗，有工業企業相關經驗

薪資福利：5500-8500元+五險一金+周末雙休（朝8晚5:30，午休一個半小時）+免費食宿（食堂和宿舍建好以后提供）+年度體檢+節假日禮品+晉升體系透明+有休閑娛樂場地+部門團建活動

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（十五）

崗位：檢測助理  10人

崗位描述：根據工程師的測試計劃，負責完成物料的檢測，對檢測數據進行輸出，做好數據分析工作；對各種測試儀器進行日常維護保養，以確保檢測工作正常、有序地進行。

招聘條件：35周歲以內、大專及以上理工科類專業、具備化學檢測基礎，有較強的學習能力和強烈的責任感；能接受兩班倒工作制。

薪資福利：3500-4500元+兩班倒加班費+五險一金+免費食宿（食堂和宿舍建好以后提供）+年度體檢+節假日禮品+晉升體系透明+有休閑娛樂場地+部門團建活動

晉升渠道：管理和技術雙通道發展

（十六）

崗位：助理檢測工程師 6人

崗位描述：根據檢測中心年度檢測目標和工程師的測試計劃，協助工程師對檢測數據進行審核，指導同事確保數據準確，及時的輸出，做好數據分析工作；協助測試方法的優化，以提升客戶的滿意度。

招聘條件：35周歲以內、本科及以上材料類、化學化工類專業、有檢測基礎，能獨立開展常規化學實驗；能接受加班

薪資福利：4500-7000元+五險一金+周末雙休（朝8晚5:30，午休一個半小時）+免費食宿（食堂和宿舍建好以后提供）+年度體檢+節假日禮品+晉升體系透明+有休閑娛樂場地

晉升渠道：管理和技術雙通道發展

（十七）

崗位：檢測化驗員 99人

崗位描述：根據工程師的測試計劃，對檢測數據進行輸出工作。

招聘條件：35周歲以內、中專、高中及以上學歷、有化學檢測基礎及相關行業工作經驗；有較強的學習能力，有強烈的責任感；能接受兩班倒工作制

薪資福利：2800-4000元+兩班倒加班費+五險一金+免費食宿（食堂和宿舍建好以后提供）+年度體檢+節假日禮品+晉升體系透明+有休閑娛樂場地+部門團建活動

晉升渠道：管理和技術雙通道發展

（十八）

崗位：項目管理資料員 1人

崗位描述：負責公司建設工程報批報建及相關證件的辦理、工程竣工資料移交和產權證辦理；申報工程款并與施工方進行款項對賬；接收、發放及保管工程部的書函文件、合同、設計圖紙與設計變更，以及相關資料的收集、借閱，確保基建和工程項目資料的安全、妥善保管。

招聘條件：35周歲以內、大專及以上工民建、建筑工程、文秘專業、5年以上甲方建筑工程檔案管理經驗（工業企業優先）；能熟練使用CAD、項目管理工具以及office軟件；具備良好的溝通能力以及抗壓性。

薪資福利：4000-7000元+五險一金+周末雙休（朝8晚5:30，午休一個半小時）+免費食宿（食堂和宿舍建好以后提供）+年度體檢+節假日禮品+晉升體系透明+有休閑娛樂場地+部門團建活動

晉升渠道：管理和技術雙通道發展

（十九）

崗位：制程質量工程師（PQE）4人

崗位描述：根椐品質部門質量目標，負責統計和收集生產過程的異常數據，組織相關部門進行分析和提出改進建議，主持產品判定，對不合格品及時組織評審，跟進和確認糾正預防措施的實施效果確認；及時響應客戶的投訴，開展對產品不良工序的調查和持續改進。

招聘條件：35周歲以內、大專及以上高分子材料及化工機械類相關專業、能熟悉使用SPC統計技術、 QCC改進工具；3年以上鋰電池或相關行業同崗位工作經驗。

薪資福利：5000-8000元+五險一金+周末雙休（朝8晚5:30，午休一個半小時）+免費食宿（食堂和宿舍建好以后提供）+年度體檢+節假日禮品+晉升體系透明+有休閑娛樂場地+部門團建活動

晉升渠道：管理和技術雙通道發展

（二十）

崗位：計量工程師 1人

崗位描述：根據計量校準管理要求，通過計量器具的統一歸口管理，負責制定年度的采購需求和校準計劃，主導計量器具的選型和申購提交，建立計量器具的臺帳管理，編制計量器具內校規程和操作指引文件，組織內外部的定期校準活動，確保生產研發過程中計量器具的準確度。

招聘條件：35周歲以內、大專及以上計量校準、儀器儀表、機械自動化、至少持有2項計量資質證（溫度、力學、化學、長度）；5年以上計量工作經驗，汽車制造、新能源電池、化工行業優先。

薪資福利：5000-8000元五險一金+周末雙休（朝8晚5:30，午休一個半小時）+免費食宿（食堂和宿舍建好以后提供）+年度體檢+節假日禮品+晉升體系透明+有休閑娛樂場地+部門團建活動

晉升渠道：管理和技術雙通道發展

（二十一）

崗位：車間操作工 800人

崗位描述：按照班組的排產計劃，負責操作多個工序，能獨立處理工序的常見異常，確保生產正常、有序運行。

招聘條件：45周歲以內、.初中及以上學歷，熟練現場設備的操作；2年或以上相關工作經驗；能接受兩班倒工作制。

薪資福利：底薪2800元+兩班倒加班費+五險一金++免費食宿（食堂和宿舍建好以后提供）+年度體檢+節假日禮品+晉升體系透明+有休閑娛樂場地+部門團建活動

晉升渠道：管理和技術雙通道發展

（二十二）

崗位：高壓/低壓電工 13人

崗位描述：根據設備部的年度工作計劃，負責公司廠區和各車間的電力供應，日常點檢、巡檢、維護保養和維修；負責高低壓配電室管理和5S工作；協助完成新建配電工程項目的管理與實施，確保設備正常運行。

招聘條件：45周歲以內、中專及以上機電類相關專業、持有高壓/低壓電工操作證；2年以上相關工作經驗，1-2年以上高壓/低壓系統運行經驗；能接受兩班倒工作制。

薪資福利：4000-5500元+兩班倒加班費+五險一金+免費食宿（食堂和宿舍建好以后提供）+年度體檢+節假日禮品+晉升體系透明+有休閑娛樂場地+部門團建活動

晉升渠道：管理和技術雙通道發展

（二十三）

崗位：質量檢驗員（OQC、IPQC、IQC）80人

崗位描述：根據檢測中心輸出的檢測數據進行匯總并通過郵件將檢測結果輸出給需求部門；完成報告填寫，并根據檢驗標準進行判定，對不合格批次出具《不合格品評審報告》交于班長審核，配合班長完成產品的判定和不良品評審工作。

招聘條件：35周歲以內、高中及以上學歷；有同行業工作經驗優先；能適應兩班倒工作制

薪資福利：2500-4000元+兩班倒加班費+五險一金+免費食宿（食堂和宿舍建好以后提供）+年度體檢+節假日禮品+晉升體系透明+有休閑娛樂場地+部門團建活動

晉升渠道：管理和技術雙通道發展

（二十四）

崗位：機修工 8人

崗位描述：根據設備部的年度工作計劃，負責各車間生產設備的日常點檢、巡檢、保養、維修、搶修工作；負責生產設備的故障原因分析、處置；協助工程師對設備的改進和改善工作；負責生產日常5S現場管理，保障設備正常運行。

招聘條件：45周歲以內、中專及以上機械設備相關專業、2年以上生產單位設備維修經驗；能接受兩班倒工作制。

薪資福利：4000-4600元+加班補助+包吃包住+五險一金+免費食宿（食堂和宿舍建好以后提供）+年度體檢+節假日禮品+晉升體系透明+有休閑娛樂場地+部門團建活動

晉升渠道：管理和技術雙通道發展

（二十五）

崗位：生產班長 1人

崗位描述：根據車間的生產安排，執行生產任務，及時跟蹤和解決產線反饋問題，督查和落實現場5S，保質保量的完成當班的生產任務，確保交貨期，以提升客戶的滿意度。

招聘條件：45周歲以內、高中及以上文憑、1年以上同職位的管理經驗；能接受兩班倒工作制。

薪資福利：3500-4000元+兩班倒加班費+五險一金+免費食宿（食堂和宿舍建好以后提供）+年度體檢+節假日禮品+晉升體系透明+有休閑娛樂場地+部門團建活動

晉升渠道：管理和技術雙通道發展

（二十六）

崗位：車間物料員 1人

崗位描述：根據車間的排產計劃，負責車間的原料、半成品及成品的現場管理

招聘條件：35周歲以內、高中及以上文憑、1年以上物料管理經驗

薪資福利：2500-3500元+五險一金+周末雙休（朝8晚5:30，午休一個半小時）+免費食宿（食堂和宿舍建好以后提供）+年度體檢+節假日禮品+晉升體系透明+有休閑娛樂場地+部門團建活動

晉升渠道：管理和技術雙通道發展

（二十七）

崗位：污水處理站班長 2人

崗位描述：根據污水處理站負責污水、污泥的處理、負責整理和維護現場員工作業環境，做好5S，負責污水處理站的日常管理工作。

招聘條件：45周歲以內、高中及以上文憑、2年以上污水處理相關工作經驗及1年以上污水處理生產管理經驗；能接受兩班倒工作制。

薪資福利：3500-5000元+兩班倒加班費+五險一金+免費食宿（食堂和宿舍建好以后提供）+年度體檢+節假日禮品+晉升體系透明+有休閑娛樂場地+部門團建活動

晉升渠道：管理和技術雙通道發展

（二十八）

崗位：精益工程師 5人

崗位描述：根據制造中心目標計劃和部門的年度計劃，制定和實施精益管理作業指導書，運用精益生產管理對現場進行持續改善、制定科學準確的精益管理手冊、實施精益管理標桿區域、傻瓜現場、5S責任區域，開展TKC評比、TPM管理、QCC實施等活動推廣，實施精益管理專業化知識培訓，確保提高工作效率并不斷降低成本，提升客戶的滿意度。

招聘條件：本科及以上精益管理、工業工程類專業、2年以上材料化工行業精益管理經驗；能熟練地操作各類office軟件。

薪資福利：6000-11000元+五險一金+周末雙休（朝8晚5:30，午休一個半小時）+免費食宿（食堂和宿舍建好以后提供）+年度體檢+節假日禮品+晉升體系透明+有休閑娛樂場地+部門團建活動

晉升渠道：管理和技術雙通道發展

（二十九）

崗位：設備班長 5人

崗位描述：根據設備部的年度工作計劃，負責及時對各車間生產設備的日常點檢、巡檢、保養、維修、搶修工作；負責生產設備的故障原因分析和處理；負責零配件和工具管理控，保障設備正常運行。

招聘條件：45周歲以內、中專及以上機電、自動化、機械設備相關專業、3年以上生產單位設備維修經驗，2年以上設備維修管理經驗；能接受兩班倒工作制。

薪資福利：4000-6000元+兩班倒加班費+五險一金+免費食宿（食堂和宿舍建好以后提供）+年度體檢+節假日禮品+晉升體系透明+有休閑娛樂場地+部門團建活動

晉升渠道：管理和技術雙通道發展

（三十）

崗位：壓力容器操作工 6人

崗位描述：根據部門工作安排，嚴格按照各公輔設備操作規程對設備進行操作、巡檢及日常維護，記錄有關數據；負責巡檢范圍內的日常衛生及5s，確保設備安全運行。

招聘條件：45周歲以內、機修類專業、1-2年生產單位設備壓力容器經驗，能接受兩班倒工作制

薪資福利：3000-3800元+兩班倒加班費+五險一金+免費食宿（食堂和宿舍建好以后提供）+年度體檢+節假日禮品+晉升體系透明+有休閑娛樂場地+部門團建活動

晉升渠道：管理和技術雙通道發展

（三十一）

崗位：鍋爐工 5人

崗位描述：根據部門的工作安排，嚴格按照鍋爐操作規程進行操作并做記錄；巡檢有關設備并記錄有關數據，負責鍋爐設備和公輔設備日常保養維護及配合檢修，確保鍋爐等設備安全、經濟運行。

招聘條件：45周歲以內、高中及以上學歷、持有鍋爐操作證；1-2年以上相關工作經驗；能接受兩班倒工作制。

薪資福利：3400-4000元+兩班倒加班費+五險一金+免費食宿（食堂和宿舍建好以后提供）+年度體檢+節假日禮品+晉升體系透明+有休閑娛樂場地+部門團建活動

晉升渠道：管理和技術雙通道發展

（三十二）

崗位：空分操作工 8人

崗位描述：根據車間的排產計劃，按照班長的指示。準確進行空分設備的開停、倒換和調整負荷；負責設備的維護和保養；獨立完成設備檢修前的工藝處理工作和設備檢修后的試車驗收工作，確保設備運行良好。

招聘條件：45周歲以內、高中及以上學歷、2年及以上相關工作經驗；能接受兩班倒工作制。

薪資福利：3000-3800元+兩班倒加班費+五險一金+免費食宿（食堂和宿舍建好以后提供）+年度體檢+節假日禮品+晉升體系透明+有休閑娛樂場地+部門團建活動

晉升渠道：管理和技術雙通道發展

（三十三）

崗位：采購經理 1人

崗位描述：根據公司戰略采購規劃，制訂年度執行采購目標和計劃，協同開發新的供應渠道和供應商，搭建和完善供應商管理平臺；根據采購管理程序，參與重點和大宗采購項目的談判和簽約；督促合同的執行和落實情況；制訂采購預算，控制采購成本，確保公司經營規劃和采購目標的有效達成。

招聘條件：45周歲以內、本科及以上采購、物流、化工專業、6年以上大型企業采購經驗；3年以上團隊管理、項目管理經驗

薪資福利：8000-14000元+五險一金+周末雙休（朝8晚5:30，午休一個半小時）+免費食宿（食堂和宿舍建好以后提供）+年度體檢+節假日禮品+晉升體系透明+有休閑娛樂場地+部門團建活動

晉升渠道：管理和技術雙通道發展

（三十四）

崗位：采購專員 5人

崗位描述：根據部門的采購規劃，參與供應商的評估篩選和招標競標以及合同付款的審批，監控采購物資的品質、數量和到貨周期，跟蹤設備交付后的質量異議處理，確保按時按質按量完成采購任務。根據項目產線進度，提前預判風險并提出解決措施，確保項目按時交付使用。

招聘條件：35周歲以內、本科及以上采購、物流、化工專業、3年以上開發及采購工作經驗；根據工作需要能適當出差。

薪資福利：5500-8000元+五險一金+周末雙休（朝8晚5:30，午休一個半小時）+免費食宿（食堂和宿舍建好以后提供）+年度體檢+節假日禮品+晉升體系透明+有休閑娛樂場地+部門團建活動

晉升渠道：管理和技術雙通道發展

（三十五）

崗位：打包工 60人

崗位描述：執行公司和部門的各項規章制度和工作計劃，根據班組長下達的工作任務，按照流程和標準進行產品打包，確保按質按量完成打包任務。遵守工藝和設備安全操作規程，檢查落實工作現場6S和環境管理，安全有序地達成工作目標

招聘條件：45周歲以內、初中及以上文憑、1年以上制造業相關工作經驗；手腳靈活，適應性強，能接受兩班倒工作制。

薪資福利：3000-4000元+兩班倒加班費+五險一金+免費食宿（食堂和宿舍建好以后提供）+年度體檢+節假日禮品+晉升體系透明+有休閑娛樂場地+部門團建活動

晉升渠道：管理和技術雙通道發展

（三十六）

崗位：污水處理工 30人

崗位描述：根據車間的生產計劃，負責當日廢水處理、做好本崗位5S，在班組長的直接領導下，完成車間班組的生產工作。

招聘條件：45周歲以內、初中及以上文憑、一年及以上相關工作經驗；能接受兩班倒工作制。

薪資福利：底薪2800元+兩班倒加班費+五險一金+免費食宿（食堂和宿舍建好以后提供）+年度體檢+節假日禮品+晉升體系透明+有休閑娛樂場地+部門團建活動

晉升渠道：管理和技術雙通道發展

（三十七）

崗位：IE工程師 1人

崗位描述：熟悉化工原理，精通工業工程管理；3年以上IE管理經驗，材料化工行業行業相關經驗。

招聘條件：35周歲以內、本科及以上工業工程類專業、根據制造中心目標計劃和部門的年度計劃，制定和實施生產標準化作業指導書，運用IE手法對生產現場進行工藝優化和改善、制定科學準確的標準工時、核算人力成本及產能目標 ，確保提高工作效率并不斷降低成本，提升客戶的滿意度。

薪資福利：6000-11000元+五險一金+周末雙休（朝8晚5:30，午休一個半小時）+免費食宿（食堂和宿舍建好以后提供）+年度體檢+節假日禮品+晉升體系透明+有休閑娛樂場地+部門團建活動

晉升渠道：管理和技術雙通道發展

（三十八）

崗位：PMC經理 1人

崗位描述：根據公司經營戰略和部門規劃，參與銷售預測的分析和銷售訂單的評審，監督生產計劃的執行情況，降低庫存成本和盤活公司資產，確保有效支持公司發展和戰略目標達成。

招聘條件：45周歲以內、本科及以上學歷、5年以上生產計劃工作經驗;5年以上生產計劃，物控部門團隊管理經驗

薪資福利：10000-14000元+五險一金+周末雙休（朝8晚5:30，午休一個半小時）+免費食宿（食堂和宿舍建好以后提供）+年度體檢+節假日禮品+晉升體系透明+有休閑娛樂場地+部門團建活動

晉升渠道：管理和技術雙通道發展

（三十九）

崗位：物控專員 1人

崗位描述：根據銷售訂單需求，跟進生產計劃進度，落實生產流程，熟悉生產產能設計，提供銷售訂單的生產計劃建議，確保最大化的產能生產，保障客戶訂單交期；執行原材料到貨流程和投料時間點控制，巡查原材料/生產過程中的品質異常，給出處理建議，協助處理并跟蹤處理結果。

招聘條件：35周歲以內、大專及以上學歷、2年以上物控崗位工作經驗

薪資福利：5000-7000元+五險一金+周末雙休（朝8晚5:30，午休一個半小時）+免費食宿（食堂和宿舍建好以后提供）+年度體檢+節假日禮品+晉升體系透明+有休閑娛樂場地+部門團建活動

晉升渠道：管理和技術雙通道發展

（四十）

崗位：倉儲班長 6人

崗位描述：根據作業指導書的要求，按照工作計劃，及時準確的完成每天實物收發及賬務登記（C客戶倉庫除外）。根據小組負責人要求或調撥單要求，準備好原材或半成品。正確分類、標記和儲存貨物，安排存儲和優化存儲空間，并能提出合理化建議，保持倉庫區域的6S管理，負責管理倉儲班組

招聘條件：45周歲以內、高中以上學歷、具備2年以上倉管團隊管理經驗；能熟練使用各類倉儲ERP軟件，持有叉車證。

薪資福利：3500-5000+兩班倒加班費+五險一金+免費食宿（食堂和宿舍建好以后提供）+年度體檢+節假日禮品+晉升體系透明+有休閑娛樂場地+部門團建活動

晉升渠道：管理和技術雙通道發展

（四十一）

崗位：應收會計 1人

崗位描述：根據公司實際銷售情況，負責審核銷售發票并勾稽銷售出庫單，保證應收賬款準確完整，及時開具增值稅發票并進行對賬，進行有效應收賬款管理，確保公司銷售流程順利執行。

招聘條件：35周歲以內、本科及以上財務、會計、經濟相關專業、持有初級會計師職稱；3年以上財務相關工作經驗（往來板塊）

薪資福利：5000-7500元+五險一金+周末雙休（朝8晚5:30，午休一個半小時）+免費食宿（食堂和宿舍建好以后提供）+年度體檢+節假日禮品+晉升體系透明+有休閑娛樂場地+部門團建活動

晉升渠道：管理和技術雙通道發展

（四十二）

崗位：費用會計 1人

崗位描述：根據企業會計準則以及公司授權制度要求，負責完成日常費用的審核、賬務處理、銀行對賬單核對，負責其他應收(付)款、備用金等業務及時催收和清算。

招聘條件：35周歲以內、本科及以上財務、會計、經濟相關專業、持有初級會計師職稱；3年以上財務相關工作經驗（費用板塊）

薪資福利：5000-7500元+五險一金+周末雙休（朝8晚5:30，午休一個半小時）+免費食宿（食堂和宿舍建好以后提供）+年度體檢+節假日禮品+晉升體系透明+有休閑娛樂場地+部門團建活動

晉升渠道：管理和技術雙通道發展

（四十三）

崗位：特種設備安全工程師 1人

崗位描述：根據國家安全法律法規，貫徹和督促執行特種設備安全的規章制度和安全技術規范，參與制定和審定相關安全技術標準，負責特種設備的選型、采購、安裝、使用及維護監管工作，組織開展定期設備檢查和事故隱患排查，監督特種設備的合規操作，建立和健全特種設備的安全培訓教育，確保公司特種設備的管理達到安全法規的要求。

招聘條件：35周歲以內、大專及以上機械相關專業、熟悉安全生產管理知識、現場管理知識、特種設備設計/制造/安裝/使用監管規范;持有《特種設備安全管理員》證書;3年以上特種設備工作經驗，1年以上化工行業工作經驗。

薪資福利：6000-9000元+五險一金+周末雙休（朝8晚5:30，午休一個半小時）+免費食宿（食堂和宿舍建好以后提供）+年度體檢+節假日禮品+晉升體系透明+有休閑娛樂場地+部門團建活動

晉升渠道：管理和技術雙通道發展

（四十四）

崗位：環保工程師 2人

崗位描述：根據國家環保法律法規，完善和優化公司環保類制度，定期組織環保隱患檢查，制定整改措施并監督執行情況，協助管理污水處理站的水質檢測，研究和推廣“三廢”處理先進技術，推進公司清潔生產負責與環保部門對接，確保公司全年環保工作達成目標。

招聘條件：35周歲以內、大專及以上化工、環保類相關專業、熟悉安全生產管理知識、現場管理知識、環境保護知識等；持有《安全培訓合格證書》；3年以上環保工作經驗，2年以上化工工廠環保管理工作經驗

薪資福利：6000-9000元+五險一金+周末雙休（朝8晚5:30，午休一個半小時）+免費食宿（食堂和宿舍建好以后提供）+年度體檢+節假日禮品+晉升體系透明+有休閑娛樂場地+部門團建活動

晉升渠道：管理和技術雙通道發展

（四十五）

崗位：安全體系管理師 1人

崗位描述：根據國家的安全法律法規，完善和優化安環管理體系架構，確保公司安全管理體系的正常運作；負責制定安全隱患排查標準和整改流程，定期組織評估重大安全源、規范現場管理和監管機制，修訂各項應急預防措施，建立安全培訓流程和安全教育檔案，確保全年安全環保體系達標。

招聘條件：35周歲以內、大專及以上管理類專業、熟悉安全環保體系建設維護、體系內外審核；持有《注冊安全工程師》；4年以上工作經驗，1年以上安全體系管理化工、材料行業工作經驗。

薪資福利：6000-9000元+五險一金+周末雙休（朝8晚5:30，午休一個半小時）+免費食宿（食堂和宿舍建好以后提供）+年度體檢+節假日禮品+晉升體系透明+有休閑娛樂場地+部門團建活動

晉升渠道：管理和技術雙通道發展

（四十六）

崗位：造價工程師 1人

崗位描述：根據公司基建項目投資概算和造價管理目標，負責新建、在建工程的工程造價管理工作。負責審核招標文件、招標控制價和施工合同，參加評標；審定工程變更以及在建工程的進度款支付；配合主任工程師選取最佳方案，并依據合同給出建議價；精準熟悉屬地材料信息價、工程定額和計價原則，審核工程結算并配合最終工程審計；建立工程簽證臺賬和合同支付臺賬；編制零星工程清單并控制價格，確保有效監管工程造價的成本和合理性。

招聘條件：35周歲以內大專及以上學歷，工民建、 建筑工程、  工程造價等專業；8年以上大型工業項目造價管理經驗；能熟練使用CAD、項目管理相關工具以及Office軟件；具備良好的溝通能力、組織協調和抗壓性。

薪資福利：9000-16000元+五險一金+周末雙休（朝8晚5:30，午休一個半小時）+免費食宿（食堂和宿舍建好以后提供）+年度體檢+節假日禮品+晉升體系透明+有休閑娛樂場地+部門團建活動

晉升渠道：管理和技術雙通道發展

（四十七）

崗位：倉儲物流經理 1人

崗位描述：根據公司的經營計劃，制定和完善倉庫管理制度和工作流程，監管出入庫物品的管控和倉儲現場的碼放標準，審查各類單據憑證和倉庫月度報表，組織庫存貨物的盤點，確保賬物的一致性；定期排查倉儲安全和衛生隱患，確保庫存產品損耗和庫房火盜風險降到最低；組織開展倉儲知識和技能的培訓，提升員工倉管和配送的操作能力，以提高倉儲管理水平和客戶服務質量。

招聘條件：45周歲以內、本科及以上學歷，倉儲管理、物流管理相關專業、6年倉庫管理工作經驗，3年倉管團隊管理經驗；持有安全消防員初級證、中級物流師等證書優先

薪資福利：8000-13000元+五險一金+周末雙休（朝8晚5:30，午休一個半小時）+免費食宿（食堂和宿舍建好以后提供）+年度體檢+節假日禮品+晉升體系透明+有休閑娛樂場地+部門團建活動

晉升渠道：管理和技術雙通道發展