東興區應急管理局“作風能力專項提升行動”推進部署會召開

2月14日，內江市東興區應急管理局專題召開干部隊伍“作風能力專項提升行動”推進部署工作會，全體干部職工參加會議。

會議現場傳達學習了市、區關于加強作風能力建設的部署要求，通報了全區干部隊伍“作風能力專項提升行動”第三輪監督檢查情況，總結了前期工作開展情況，對下階段工作進行了再次強調和安排部署。

自開展“作風能力專項提升行動”以來，局主要負責人與班子成員、班子成員與各股室負責人進行談心談話共計18人次，走訪調研10次，自查自糾查找出問題66個，其中：班子問題4個，個人問題62個，制定整改措施66條。

黨委書記、局長龍俊丞強調：一是全體干部職工要結合本次“作風能力專項提升行動”，全面轉變工作作風，提高政治站位，強化思想認識。二是各股室（大隊、中心）要嚴格對照應急管理局專項提升行動工作方案，查缺補漏，對標對表，倒排工期，按時整改。三是要進一步加大考勤力度，規范請銷假制度，外出執勤要向局辦公室報備，上班期間一律穿制式服裝。四是面對群眾要文明用語、熱情服務，提升自身素質和業務能力。五是杜絕賭博、酒駕等違紀違規行為，一經發現，嚴肅處理并按規定上報區紀委監委。

該局下一步將圍繞“作風能力專項提升行動”要求，抓好應急管理、項目推進、安全生產、森林防滅火、防汛救災等重點工作，進一步鞏固“護安2022”行動成果，加大執法檢查力度，助力優化營商環境，提升應急管理干部隊伍的整體服務水平，以工作成效檢驗作風能力提升效果。（黎 江）