眉山市、區就業局搭建校企平臺，務實推進高校畢業生與企業崗位有效配置

為促進高校畢業生就業，有效化解企業“用工荒”問題，眉山市就業局、東坡區就業局近期多次深入東坡區重點企業開展企業用工、人社政策落實等情況調研。針對企業用工需求，3月12日，市就業局組織全市10所高校在通威太陽能眉山項目基地舉行了校企對接座談會，市人社局黨組成員、就業局局長向陽，市教育局、區就業局相關負責人以及高校就業招生處負責人參加座談會。

會上，通威太陽能眉山項目人力資源部負責人對企業發展前景、規劃、用工需求、崗位職責、入職培訓、薪資待遇、發展前景等情況做了介紹。市教育局高教科負責人介紹了全市發布和設置教學專業，以及高校畢業生在校情況。10所高校就業招生處負責人一一介紹了本校專業設置情況，以及幫助畢業生就業采取的措施，對此次就業部門的牽線搭橋提供面對面交流平臺給予好評，并希望建立機制深入開展校企合作。

最后，市人社局黨組成員、就業局局長向陽強調：校企對接活動能讓高校直觀了解企業經營發展的狀況，雙向滿足高校畢業生與企業的需求。促進高校畢業生實現就業是就業部門的主要職責，就業部門將多措并舉采取,通過多種途徑運用促進高校畢業生就業政策,務實推進高校畢業生與用工企業實現人崗匹配,有效配置服務企業發展,促進高校畢業生就業。同時，高校也要對畢業生加強擇業難得引導，樹立正確的就業導向，提升就業率。

此次對接會，通威太陽能眉山項目共為高校畢業生提供化學、材料、光電、機械、行政、禮儀等崗位600余個。區就業局還將通過開展企業新型學徒制培訓、崗前培訓、線上線下招聘會、企業入校參與校園雙選會等多種活動不斷深化校企合作，搭建學校、企業和政府三方人才交流合作平臺，大力促進高校畢業生就業，為本地企業提供人才保障。（蘭志剛）