眉州監獄：身邊榜樣｜俯首事業勤奉獻 不用揚鞭自奮蹄

俗話說“家有一老，如有一寶”，眉州監獄也有這樣一“寶”，各個部門都會爭著用，他就是臨近退休的“精神小伙”——汪建東。

汪建東，56歲，中共黨員，眉州監獄三監區三級高級警長，在全省監獄工作會議上，他被四川省監獄管理局授予四川省監獄系統“第三個五年”實干擔當典型。

從基層管教民警起步的他，先后在監區、科室等不同崗位上擔任過中層領導職務，熟悉基層和科室業務工作，工作經驗十分豐富，以實干擔當展現新時代監獄人民警察的最美風采。

汪建東曾擔任七監區、勤務大隊教導員，大家都親切地稱呼他“汪教”。在這兩個后勤保障部門，他始終牢記“后勤服務無小事”信條，用心做好每一件在別人看起來不起眼的小事、瑣事。為了讓工作更加高效，他主動自學了水電工、油漆、機械操作等專業知識，成為懂技術、懂維修的行家里手。2020年11月，“汪教”從中層領導崗位上退任下來，到生活衛生科管理罪犯處遇超市，在物資發放中，親自用推車補貨或換貨，推送到各監區，在這些小事中，體現了“汪教”細微之處見溫暖，心系一線解難題。

2021年3月，監獄開始試點處遇平臺建設，“汪教”主動請纓，加入試點專班，從零開始，投入管理平臺建設工作，經過不懈努力，該平臺在全省監獄系統推廣。2021年7月，為完成“創建節能型機關、節水型單位”雙創工作，“汪教”克服困難，加強對節能工作文件學習，協調各部門，親自收集數據，補充完善節能工作制度，安裝節能設施， 2021年12月，單位順利通過了雙創驗收工作，相關工作得到了省局驗收組的充分肯定。

雖然“汪教”已退任中層領導職務多年，但他沒有因此而懈怠，而是積極發揮自己的光和熱，積極向身邊年輕民警傳授自己工作的經驗，與年輕民警交流互鑒，耐心解疑答惑，指點迷津，做好年輕民警的“傳幫帶”工作。從警歲月中，已有多名“傳幫帶”徒弟，走上了監獄中層領導管理崗位，成為監獄事業發展的中堅力量。2023年4月，監獄“三青”工程啟動，“汪教”主動報名，積極參與監獄青松工作室建設，讓監獄事業薪火相傳。

有一種稱謂叫“老黃牛”。樸實無華、謙遜低調的“汪教”，信奉“少說多做”的工作信條，能自己做的事絕不讓他人代勞，所負責的每一項工作都親力親為、善始善終。有一種態度叫“做實事”。從警39年來，無論在哪個崗位，無論身在何處，任歲月變遷，幾十年如一日，“汪教”始終恪守一名共產黨員的初心和使命，始終保持工作熱情不減、心中信仰燈芯不滅。