【眉山首席法律咨詢專家故事】彭山區干樹文：專治矛盾糾紛“疑難雜癥”的“老中醫”

干樹文，男，漢族，1963年3月出生，中共黨員，原眉山市彭山區信訪局一級主任科員，彭山區首席法律咨詢專家，曾獲評彭山區首屆人民衛士，眉山市優秀接談員，多次榮獲市、區年度先進個人。

他總能將晦澀難懂的法律條文轉化為通俗易懂的話語，為群眾普法講理，解決各類矛盾糾紛“疑難雜癥”；他總能讓大家負氣而來、滿意而歸，為糾紛化解開出“治愈良方”，成為能解群眾大小事的“和事佬”“老大哥”。

他就是眉山市彭山區首席法律咨詢專家，被群眾親切稱為“老中醫”的干樹文，已退休卻不退崗的他，雖年逾花甲，仍滿腔熱忱，始終致力于基層人民調解工作，為群眾站好正義崗、為社會站好和諧崗、為穩定站好前哨崗。

中醫自古都有“仁術”之稱，醫者仁心，調解員如是也。

南方某木業公司，是一家曾經年產值超過3億元的優質企業，因受市場大環境影響，產值急劇下降，連年虧損。2023年12月，企業出現嚴重經營危機，兩條生產線停產，拖欠職工近7個月工資約500余萬元，欠繳養老和醫療保險等約150余萬元。今年6月中旬以來，職工們陸續開始到區委、區政府及相關職能部門投訴。6月20日，職工開始圍堵公司成品倉庫，不讓貨物運出。而該品牌的銷售點急需貨源“等米下鍋”，為防止客源流失，經銷商揚言將到倉庫強行拉貨，矛盾一觸即發。

干樹文主動請纓，接手了這個棘手的案件。他冷靜地分析當前形勢，清醒地認識到，目前首要問題是如何籌集資金發放工資。

面對干樹文提出的問題，企業負責人提出了兩種籌集資金的途徑：一是長期合作的成都某木業公司愿意提供資金幫助，但前提是需要處理被職工圍堵的倉庫中的貨物；二是變賣已停產生產線的設備。然而，職工們對此提出了異議，他們擔心貨物變賣的資金不會被用于支付工資。

干樹文陷入了沉思，這兩種方案都有其合理性，但也都存在風險。他必須找到一個既能保障職工利益，又能維持企業運轉的解決方案。為此，他提出了一個新的解決方案：職工停止圍堵倉庫行為，以便成都某木業公司處理貨物。但前提是成都某木業公司每運出一車貨物，都需要向南方某園區管委會繳納貨物成本，用作職工工資保障，并由職工派出代表進行監督。

“如果雙方均不讓步，那就只有依法由企業申請破產，但由于破產程序多、時限長，何時拿到工資都是未知數；且企業破產清算時甚至可能存在資不抵債的情況，到時候職工工資更無著落。”干樹文說道。

經過干樹文的耐心解釋和法律宣傳，最終，企業與職工現場達成一致意見，簽訂了支付協議，解決了職工的工資問題。職工代表劉某緊緊握著干樹文的手，感激地說：“感謝干專家，你提出的解決方案確實說到了我們的心坎上！”

干樹文組織企業與職工代表協調解決欠薪問題

醫擔任首席法律咨詢專家兩年以來，干樹文將信訪工作中積累的經驗與法律專業知識相結合。他深知，群眾反映的小事，對他們來說都是大事。工作中，他始終堅持“為民解難，為黨分憂”的理念，既保護群眾的合理訴求，也兼顧政府的合法權益，形成了一套獨特的工作方法，任何“疑難雜癥”到了他跟前，都能“藥到病除”。

2023年10月，彭山區彭祖廣場因停車難問題多次被投訴。經相關部門核實，隨著經濟的發展和城市管理的要求，原有的停車位已不能滿足群眾日益增長的需求，導致該集中地段亂停亂放現象嚴重，路面損壞問題、違規停放罰單頻出導致的投訴也不斷增加。針對此問題，干樹文認為，解決此問題不能僅僅“頭痛醫頭、腳痛醫腳”，而應綜合施策，從根本上找原因。通過綜合研判，從首席法律咨詢專家角度，為相關部門提出一系列解決建議：一是由區住建局、區交警大隊先完善已損壞基礎設施；二是由彭山發展控股集團有限公司（路投公司）負責全區公共路段停車收費標準的優化；三是由區綜合執法局作為彭祖廣場的管理部門，全權負責廣場內部的管理工作，其他職能部門和鳳鳴街道做好協作配合。通過疏堵結合，彭祖廣場停車秩序進一步規范，周邊商戶和住戶均表示滿意。

干樹文就是這樣以法治為針，以智慧為線，及時縫合社會矛盾的傷口，并以精準的“診斷”和高超的“醫術”，為彭山區的和諧穩定注入強心劑。他常說，“老百姓來找我們，是看得起我們、信任我們，不把老百姓事情辦好，就對不起組織、對不起百姓。”下一步，他將繼續以“老中醫”的身份，為彭山區的法治建設貢獻智慧和力量。