不懈努力 做一個敢于攀登的人

巾幗女子，不愛紅裝愛戎裝，她叫陳艷，一名80后新時代女青年，也是一名共產黨員，有一雙動人的眼睛，也有一嗓優美的歌喉，還有一顆醫者大愛的仁心。

名副其實的考霸

2017年，在宜賓監獄工作3個年頭的陳艷同志，因其工作兢兢業業，勤懇務實，善于學習，醫院將藥房主任的擔子交給了她。原本從事臨床醫學的陳艷同志，進入藥房工作后，為了更快更好地適應新的工作崗位，她利用業余時間精鉆業務知識，提高工作能力，通過不懈努力，在考取執業醫師證之后，又積極考取了執業藥師證，而這兩個證是號稱當前中國十大難考證件。

聰穎慧智的女管家

藥房的工作千頭萬緒，除藥品出庫、入庫、搬運、上架等工作外，藥房3名同志平均每人每天親自分裝、分類、分發藥品7826粒（顆）。隨著監獄規范化程度越高，對醫院的各項工作也提出了更高的要求，如何規范地管理藥品和分發藥品？如何更好地發揮藥房的作用？陳艷同志積極開動腦筋想了三招解決辦法。

第一招：主管藥師制。結合監獄“主管警官制”工作要求，將整個藥房劃分為三個區域，將每一個藥品架的藥物實行定制化管理，分別由三位藥師負責一個區域，將責任劃分到個人。將原本數量龐大的整體劃分成更加精細的個體，便于每位藥師對自己管轄藥品的熟練和精準掌控。不僅如此，她還安排了定時的區域輪換，保證藥師對所有藥品的掌握。

第二招：庫位編碼制。結合監獄“精細化管理”工作要求，將藥品進行“身份認證”。 在醫療管理系統中想要準確定位某一個藥物是極其困難的，為解決這個問題，陳艷同志創新“庫位編碼”查詢模式，主動聯系醫療管理HIS系統的技術人員，讓其根據我們的需求增加了庫位編碼欄目，并在實踐中不斷聯系完善，該方法使用屬全省監獄首創，并在全省監獄醫療管理系統得到推廣和應用。如此一來，藥品的分區、定位便一目了然。此招不僅解決平時藥品查找難的問題，更大大減輕了藥品盤點的壓力。可將原本一年或者半年一次的盤存工作，變成每個月甚至每周都可完成的日常工作。讓“大房”變“小庫”，實現了細化而精準！

第三招：醫藥聯動制。考取雙證的陳艷同志深深知道，藥房并不僅僅是管藥和發藥的地方，而更應該是臨床治療的參與者。為此，她主動與臨床醫生溝通協調，深入了解和掌握臨床醫生的用藥習慣、用藥數量，以便精準控制購藥的數量和品類。同時不斷加強學習，對社會醫院使用療效顯著的“新”藥，積極向臨床醫生介紹普及，從藥學專業角度分析“老藥”和“新藥”的好壞側重等，為臨床提供專業的藥學建議。

十年前，你是誰，一年前你是誰，甚至昨天你是誰，都不重要，重要的是，今天你是誰，以及明天你將成為誰。這就是陳艷常說的一句話，她為了自己心中最美的風景，為了一份信念，為了挑戰人生，總是不停的在攀登。