陳國,2016年1月參加工作,眉州監獄高度戒備監區三級警長,獄政警長。從警以來,他始終堅定理想信念,以腳踏實地、開拓進取的工作態度,堅決筑牢安全底線,守護一方平安,在維護監管安全方面取得了優異成績,先后被評為2020、2021年度優秀公務員和2021年度“監獄執法先鋒”。
同事們心目中的“憨戰友”
“少一事不如多一事”是陳國根植內心的工作理念。監管隱患排查時,他扎根現場,多問多查,明確隱患源頭,持續跟蹤推進,迅速落實整改;考核罪犯計分工作時,他多方調查事實依據,確保事實清楚、證據充分,常年保持考核等級評定工作零差錯;開展懲戒訓導工作時,他多要求多指導,確保矯正效果,針對性地開展懲戒訓導罪犯轉化工作。他說,只有扎實做好每一項工作細節,才能保障監管安全,這是對自己負責也是對同事們負責!
“遇到特殊任務,迎難而上”是陳國始終秉持的工作態度。近年來,他積極應對高戒監區押犯頻繁變換等復雜情況,扎實開展罪犯摸排、分類、重點劃分等工作。他始終以青年民警多擔當、多為同事排憂解難的態度,與同事們團結協作、攻堅克難,圓滿完成監獄下達的突擊收押任務!
“堅持問題為導向,積極求創新”是他不斷拓展的工作方法。他合理整合業務工作,建立完善罪犯通訊處遇、懲戒訓導等九張管理臺賬,確保了各項監管業務的持續性和有效性;他通過收集匯總,修訂完善罪犯脫逃、自殺、行兇、傳染疾病等五大類突發事件應急處突預案,積極開展民警實戰演練,不斷提升監區應對突發事件處置能力;他推動開展罪犯一日改造情況匯總,明確管控重點,促進信息互通。他不斷在實踐工作中尋找新方法,總結新經驗,持續推動監管工作有序、規范、高效開展!
罪犯心目中的“好老師”
在工作中,陳國始終堅持“寬嚴相濟”原則。一方面,他嚴格落實基礎制度,堅持制度就是標準,抓實抓細罪犯互監組、分級處遇、特崗管理等基礎制度的執行。適時開展互監組調整、嚴厲查處違反互監組規定罪犯,嚴格執行罪犯分級處遇審批和整訓工作。“不合格就重來,不遵守就處理,不符合就調整”。始終堅持以制度管人、以制度辦事,用制度規范罪犯改造,強化罪犯身份意識。他總是對罪犯說:“我不嫌麻煩,我只怕不守規矩。”
另一方面,他堅持 “矛盾無大小,防微杜漸保安全”原則,積極開展關心關愛和矛盾化解工作,及時建立監區罪犯矛盾化解小組,通過談心談話等方式多渠道收集罪犯矛盾點,多次有效將罪犯矛盾化解在萌芽狀態。他始終相信,解決罪犯矛盾,是保證罪犯改造穩定有效途徑;面對新調入罪犯親屬通訊問題,他及時收集、嚴格審核、認真匯總,整理上報親情電話材料,建立起親情聯系途徑,切實緩解罪犯思家情緒;他及時開展罪犯談心談話,進行心理輔導,解決罪犯思想問題,及時解開罪犯“心結”。他總是對同事們說:“罪犯既是罪犯也是人,不僅要嚴格管理增強他們的服刑改造意識,也要合理關心關愛解決他們的實際困難”。
女兒心目中的“壞爸爸”
自2020年疫情至今三年來,陳國始終服從命令,聽從指揮,主動請戰參加監獄抗疫任務,從未因家中事務耽誤任何一次封閉執勤任務,并多次獲得“抗疫先鋒”稱號。疫情三年,女兒三歲,無數次別離與相聚,總是聚少離多,從女兒滿月到牙牙學語,從蹣跚學步到幼兒園入園,一千多個日日夜夜,本該給女兒多一些陪伴、多盡一些責任,但因為工作,他錯過了孩子太多成長的點滴,這是他心中長久的“痛”。每每談及他女兒時,他的雙眼總有眼淚在不停打轉。而對女兒那份深深的牽掛和思念,也成為這名七尺男兒少有的“精神依托”。在陳國看來,相對于本職工作,陪伴女兒是一份“小愛”。他說:“作為一名監獄人民警察,我在崗位的堅守,保證監獄的安全穩定,是一份更大的負責,這是‘大愛’!”
時光荏苒,轉眼間,陳國同志已到眉州監獄工作七年,經歷多個崗位,他始終初心不變,不斷在工作實踐中加強學習、提升技能,勇于擔當、主動作為,以“不積跬步無以至千里”的態度和“百里之堤潰于蟻穴”的謹慎,不斷踐行著自己的職責和入警的誓言。
(管科)