奉獻余熱映初心  退而不休育新人 ——記東坡區秦家鎮關工委執行主任舒春華先進事跡

抓好教育輔導，救助貧困學生，組織公益活動，參與基層治理……8年多來，他執著關心下一代事業發展，退而不休，奔波操勞，主動作為，甘于奉獻，推動全鎮關工委工作開展有聲有色，工作成效突出并走在全區前列，受到社會各方和相關領導一致贊揚。他，就是眉山市東坡區秦家鎮關工委執行主任（鎮老協、體協主任）舒春華。

“我是共產黨員，退休不能退崗”

1952年出生的舒春華，1973年從部隊退役回鄉，擔任大隊黨支部副書記、原晉鳳公社蠶桑員，1976年轉為國家干部，先后擔任司法助理員、司法所長、副鄉長、黨委副書記、鄉長等職，于2012年1月退休，隨后被當時的盤鰲鄉返聘做信訪維穩工作。2015年5月，舒春華退休返聘做信訪維穩工作的三年多時間結束，他原本想這下也該回家安享清福過晚年了，不料鎮主要領導找到他說，“老舒啊，你積累了幾十年的基層工作經驗，農村各種情況熟悉，辦法點子很多，組織協調能力更不在話下。因此，做關工委工作是最適合人選，希望你能夠繼續發揮余熱，把全鎮關工委工作的重擔挑起來。”舒春華退休之前在當地鄉領導崗位長期任職，早已對關工委這方面的工作有所了解，并在關心青少年成長中做過不少實事好事，深知做好關工委工作的重要意義。于是，面對黨委政府領導安排，他二話沒說就表示同意。可家里人卻有埋怨，社會上也有人勸他，“你在鄉鎮啥子干部都當過，退休后工資也不少，現在還去操心勞累，干盡義務的工作，到底圖個啥喲。”舒春華回答，“我是一個黨員，退休不能退崗，更不圖官也不圖錢，圖的就是為青少年做點實事，為黨和政府分憂解難。”

就這樣，舒春華擔起了鎮關工委執行主任的重任，到現在一干就是8年多時間。8年多來，他始終保持奮發向上的精神狀態，腳踏實地，任勞任怨，忘我工作在做好關心青少年工作的一線。對此，與舒春華一道工作的同事如數家珍地介紹，每年的鎮關工委工作總結、上級匯報材料、相關會議講稿等，都是舒春華親歷親為撰寫的。近年，當地中、小學開展的不少社會實踐和參觀活動，也是舒春華同學校負責人一道組織的；救助許多貧困家庭和品學兼優學生，又是舒春華帶頭參與摸底調查審核，做到精準救助落實的；近年全鎮關工委活動有特色、辦公有底氣、經費有保障等，同樣是與舒春華的努力分不開的。大家都說，“為了做好關心下一代的工作，這些年操心最多、跑路最多、付出最多的是舒春華，他是我們學習的好榜樣。”

補齊“三個”短板，激發工作活力

近年的鄉鎮行政區劃調整，秦家鎮所轄共11個村（社區），幅員面積達129平方公里，總計人口37284人，山區青少年家庭居住比較分散，關工委工作量大面廣，以往全鎮關工委工作開展既參差不齊，又明顯比較薄弱，加上組織機構不健全，班子隊伍不得力，工作機制缺失，活動陣地和經費沒有保障，個別村關工委工作甚至有名無實，幾乎沒有開展什么活動，更沒有凝聚力和工作力可言。面對困難現實和問題短板，舒春華深感肩負擔子沉重，但沒有半點退縮。一方面積極爭取黨委政府的重視支持，為打開關工委工作局面創造條件；另一方面，利用自己在當地工作多年的經驗優勢，經過鎮情實際和青少年現狀調查，圍繞關心關愛、立德樹人的根本任務，確立改進關工委工作的基本思路，提出了“要做就做得最好、全力爭創市、區級先進關工委”的目標任務，并著力從補齊“三個”短板上下足功夫，為開創全鎮關工委工作新局面打牢基礎。

一是健全組織機構，配齊配強班子。針對鎮、村兩級關工委班子不健全、人員缺少、工作缺位、能力不足等問題，舒春華帶領相關負責人深入各村（社區）、中小學校開展調查研究，按照政治覺悟較高、身體素質較好、有一定工作能力、熱心關工委事業的原則，從當地機關和村級退休離職干部和企業人士、人民教師等“五老”人員中，選配和充實29人進鎮、村兩級關工委工作班子，既做到配齊配強，又各自分工明確，責任落實到位。同時，進一步完善工作機制，做到鎮、村兩級關工委工作多項規章制度和吊牌全部上墻，所需桌椅、檔案柜等用品全部購齊配足，擠出經費為鎮和11個村（社區）關工委訂閱了《關愛明天網雜》《中國火炬》等相關雜志及報紙。此外，他還在鎮、村關工委班子成員之間開通微信網，加強信息互動交流。進而使全鎮關工委工作形成了鎮上領導有人管，鎮、村關工委執行主任具體抓和社會有人助，上下聯動、齊抓共管的工作格局，促進關工委工作開始步入正軌，現顯出生機與活力。

二是工作場地落實，做到有地方辦事。辦公缺少場所，甚至打“游擊”，關工委工作就無從談起。近年來，在撤鄉合鎮后鎮黨政機關辦公場所十分緊張的情況下，舒春華積極爭取鎮領導支持，讓其選用在原盤鰲鄉綜合文化中心辦公，2019年合并秦家鎮后，鎮黨委政府依然盡力滿足鎮關工委工作需要，優先讓其從盤鰲村和盤鰲社區任選一處辦公。最終他選擇了條件更好的盤鰲，并爭取投入上萬元對該辦公場所進行了改造提升，將辦公室、少兒活動室、繪畫室、圖書室等融為于一體，辦公和活動場地面積共200多平方米，徹底解決了關工委辦公無場所的問題。

三是經費保障到位，辦事就有底氣。過去，秦家鎮關工委一度也像其他鄉鎮關工委一樣，辦公缺少錢，活動開展難，靠關工委班子成員完全盡義務也不現實。制約關工委工作開展的瓶頸因素如何破解？對此，作為關工委執行主任的舒春華，想盡辦法，既爭取政府各級支持，又動員社會力量相助，從各方面緩解經費不足的問題，為關工委工作提供了有力支撐。如近年政府每年撥給關工委的專項資金就有2萬元，而且每月還給村（社區）關工委執行主任發了津補貼，極大調動了關工委班子成員積極性，大家心往一處想，勁往一處使，齊心協力抓關工委工作。因此，取得的工作成效、探索的經驗做法多次被中央、省、市新聞媒體宣傳報道，省、市、區關工委相關負責人也來調研指導，給予了高度評價。

創新活動載體，“三抓”并舉發力

關心關愛青少年工作，既牽涉社會方方面面，也是一項系統工程，單靠關工委唱“獨角戲”無能為力。近年來，舒春華堅持從關工委工作的實際出發，以社會主義核心價值觀為引領，充分整合和有效利用社會資源，協調和爭取部門、學校、公安、司法、民政等單位的密切配合，積極創新載體平臺，多方聯動形成合力，采取靈活多樣形式，推動關工委工作深入扎實開展，全力為青少年快樂健康成長撐起一片藍天。

一是抓宣傳教育進校園。圍繞開展學法普法和思想品德教育，堅持每年在全鎮各個中、小學校，組織開展3場以上的法律知識宣講，邀請區公安分局禁毒大隊民警、當地派出所民警和關工委“五老”人員骨干，以通俗易懂和以案說法的方式，分別為學生宣講禁毒法、未成年人保護法、家庭教育促進法、道路交通安全法等法律法規。并結合家庭家教家風建設，開展三蘇家風家教的宣傳教育，引導學生樹立良好品德，自覺遵紀守法，改變不良行為。結合宣傳教育活動的開展，他還組織贈送包括法律法規等內容的兒童課外讀物3000余冊，引導和鼓勵兒童多讀書、讀好書，形成濃厚讀書氛圍。

舒春華為學生上思想教育課

二是抓課外活動有特色。大力開展學生社會實踐活動，是做好關心下一代的重要一環。特別是在全鎮開展的慶祝建黨100周年活動中，舒春華特邀區關工委理論宣講骨干和新聞媒體記者參加，創新組織全鎮部分中、小學生，集中開展了“慶祝建黨100周年·游看家鄉巨變”活動。通過實地參觀轄區投資6.8億元建成的中明眉山再生能源公司環保企業、70年代艱苦奮斗修建的黃連埂水庫、大佛村多功能配套的少兒活動中心、攀登從山腳到山頂689個臺階的晉鳳天梯、觀賞具有旅游開發的睡佛景觀、走進海螺村高標準建設的村級陣地，最后還邀請區關工委理論骨干結合參觀情況開展黨史學習宣講，把黨史學習教育融入參觀教育活動之中，讓廣大學生在家鄉翻天覆地的變化中留住鄉愁感黨恩，激發愛黨、愛國、愛家鄉的情懷，堅定學好本領、建設美麗家鄉的信心和志向。活動之后，收到的學生觀后感文章就有40多篇。此外，舒春華還聯系當年對越自衛還擊戰的戰斗英雄——眉山軍分區原司令員鄭家才同志到秦家鎮，專題為全鎮五老、中小學、鎮村黨員干部作軍史黨史及本人英雄事跡報告，整個系列活動聲勢大、氛圍濃、效果好，受到相關領導好評。

三抓幫扶救助建機制。堅持把年度學期救助與長效幫扶結合起來，每年爭取相關部門單位和社會愛心人士籌集救助資金10余萬元，對全鎮確認的60余名家庭困難和品學兼優學生，全部進行了助學金發放，以確保他們學業不受影響。尤其對重點貧困家庭學生，更加特別關注，實行長效救助。如原張廟村社區3組10歲的舒藝萌，父母離婚后隨父生活，不料父親去世，爺爺病故，奶奶又長期有病，家庭生活困難，舒藝萌讀書成了問題，面臨失學困境。舒春華得知這一情況，不僅爭取政府為祖孫倆辦理了最高低保，同時還協調學校連續幾年將其列入困難學生幫扶對象。更值得一提的是周廟村的郭雙全、郭雙元雙胞胎兄弟，過去住在山旮旯頭，由于家庭極度貧困，考上初中的兄弟倆面臨失學。舒春華和關工委成員通過多方奔走協調，使兄弟倆從初中到高中、再到大學乃至碩士、博士，完成整個學業均得到政府各級、所在學校和愛心企業人士鼎力相助。如今雙胞胎都已成為高端人才，尤其是郭雙全還是高級工程師、空軍裝備部首席專家。像這樣的連續幫扶救助的貧困家庭學生事例，在全鎮有20余人。

依托“三支隊伍”，助力鄉村治理

以黨建帶群建，以群建促黨建，始終把群團工作放到中心工作的大格局中來統籌安排。近年來，舒春華按照秦家鎮黨委工作思路，在帶領關工委班子做好關心下一代的工作中，緊緊圍繞黨委、政府中心工作大局，建立和依托騎游、文藝、五老共350余人參加的“三支隊伍”，積極參與全鎮重大公益活動和重要工作開展，助推基層社會治理和鄉風文明建設，為促進鄉村全局振興積極貢獻關工委力量。

在抗擊近年發生的新冠肺炎疫情工作中，以舒春華為班長的關工委，自覺響應配合黨委、政府行動號召，關工委除率先組織自愿捐款2000元外，還動員250多位老年志愿服務者組成兩支騎游隊、三支70多人的文藝宣傳隊，采取巡回騎游宣傳和文藝節目表演的形式，全面推進抗疫工作扎實開展，共向群眾發送防疫宣傳資料5000余份，向回鄉居家隔離人員送發慰問品60余份。同時，主動配合鎮、村參與值班執勤，助力全鎮度過了防疫工作難關，受到黨政領導好評。

在推動農村環境治理工作中，鎮關工委依然動用了“三支隊伍”，先后組織2000多人次，共在鎮轄公路沿線栽植花木苗60余萬株，組織老年騎游隊志愿者服務隊400多人次，在26公里的鄉村道路展開大清掃行動，帶動全鎮交通環境面貌不斷改觀。

除此以外，舒春華還針對農村水果種植和管理中老年人居多、技術水平不高的現狀，在全鎮開辦了老年學校，邀請區技術專家講果樹技術培訓課，提高大家實用技術水平，促進水果增產增收。同時，以關工委為主體，逢年過節開展文藝表演，協助政府做好相關保險工作，力所能及參加糾紛調解，很好發揮了關工委特殊重要作用，受到各級領導和社會各方廣泛好評。

近年來，秦家鎮關工委工作被東坡區委、區政府評為先進集體，舒春華也先后獲得四川省老年體協先進個人、眉山市最美老人、全區優秀共產黨員、關工委工作先進個人等榮譽稱號。近日，東坡區關工委發出《關于在全區關工委系統開展向舒春華同志學習的通知》，號召全區學習舒春華退而不休的執著精神。對此，舒春華表示，做好關心下一代工作是一項長期事業，任重而道遠，接下來，還將把關心下一代的工作做得更實更好更有成效。