年輕干部要勇于擔當作為，做新時代奮斗者

知責任者，大丈夫之始也；行責任者，大丈夫之終也，擔當二字，重逾千鈞。干部敢于擔當作為，既是政治品格，也是從政本分。年輕干部是黨和國家事業發展的生力軍，是中國特色社會主義事業的接班人，要把勇于擔當作為視為事業所需、使命所系、職責所在，不斷砥礪新本領、實現新作為、展現新氣象，把黨的事業不斷推向前進。

勇于擔當作為是實現人生價值的前提。“我們做人一世，為官一任，要有肝膽，要有擔當精神，應該對‘為官不為’感到羞恥。”“在其位”要“謀其政”，這就是年輕干部的職責所在，也是年輕干部的價值所在。新時代下，年輕干部要時刻銘記“勇于擔當、善于作為”的使命，不斷追求為黨和國家、為人民利益做更多的事，切忌紙上談兵，遇事則推。要善于發揮自己的聰明才智，實現自己的人生價值，做黨和人民所希望、所信任的干部，為黨和國家的事業貢獻力量，同時也為自己的職業生涯增添光彩。

勇于擔當作為是提高解決問題的關鍵。“提高解決實際問題能力是應對當前復雜形勢、完成艱巨任務的迫切需要，也是年輕干部成長的必然要求。”一方面，年輕干部要有“敢于擔當、善于作為”的勇氣，保持“亂云飛渡仍從容”的定力，拿出“明知山有虎，偏向虎山行”的責任擔當，肩負起新時代促發展的重任。另一方面要堅持“以問題為導向”，不斷增強問題意識，不斷從工作實踐中歸納和提煉出問題、加以分析研究并最終解決，提高自身素質能力，為中國特色社會主義事業不斷作出新的貢獻。

勇于擔當作為是和諧干群關系的基石。人民群眾是歷史的創造者和推動者，一直以來黨員干部和人民群眾都是魚和水的關系、血和肉的關系、舟和水的關系、末與根的關系。新形勢下，部分黨員干部存在責任意識和擔當意識不足，對自身定位把握不夠，缺乏主動作為的勇氣與意識，從而影響干群關系。廣大年輕干部只有堅持以最廣大人民群眾的利益為最高標準，牢固樹立為群眾服務的信念和宗旨，才能更好的把黨賦予的職責和使命做好扎實，才能更加緊密的聯系群眾，實現從群眾中來到群眾中去的轉變。