小滿未滿繪新篇，基層奮進(jìn)正當(dāng)時(shí)

“南風(fēng)原頭吹百草，草木叢深茅舍小。麥穗初齊稚子?jì)?，桑葉正肥蠶食飽?！毙M時(shí)節(jié)，夏熟作物籽粒漸滿卻未全熟，萬物蓬勃生長卻留有余地，這份 “未滿” 的智慧，恰似基層干部的工作之道。基層工作千頭萬緒，唯有深諳 “小滿” 哲學(xué)，以謙遜之姿、實(shí)干之心、進(jìn)取之志，方能在鄉(xiāng)村振興的廣闊天地間，書寫不負(fù)時(shí)代的答卷。

小滿知止，涵養(yǎng)虛懷若谷的謙遜品格?！霸聺M則虧，水滿則溢?！毙M的智慧，首在懂得“未滿”的可貴。基層干部身處服務(wù)群眾的第一線，常因解決了群眾的 “急難愁盼” 而收獲贊譽(yù)，但越是此時(shí)，越需保持清醒。工作中取得的每一點(diǎn)成績，都只是邁向更高目標(biāo)的基石，不可自滿。就像小滿時(shí)節(jié)的麥穗，雖日漸飽滿，卻仍需陽光雨露滋養(yǎng)。面對(duì)群眾的認(rèn)可，基層干部要將其化作前行的動(dòng)力，而非驕傲的資本。同時(shí)，更要清醒地看到自身不足。在政策解讀、群眾溝通、矛盾調(diào)解等工作中，尚有諸多需要提升之處。只有以謙遜的姿態(tài)，不斷學(xué)習(xí)、反思，才能在基層這片沃土上持續(xù)成長，更好地服務(wù)群眾。就像小滿時(shí)節(jié)的作物，在生長過程中不斷汲取養(yǎng)分，基層干部也應(yīng)在工作中博采眾長，補(bǔ)己之短。

小滿篤行，錘煉腳踏實(shí)地的實(shí)干作風(fēng)。小滿，并非停滯不前，而是積蓄力量、邁向成熟的關(guān)鍵階段?；鶎庸ぷ饕嗍侨绱?，從脫貧攻堅(jiān)到鄉(xiāng)村振興，從環(huán)境整治到基層治理，每一項(xiàng)工作都需要基層干部腳踏實(shí)地、持續(xù)發(fā)力。在鄉(xiāng)村振興的征程中，基層干部是政策的執(zhí)行者、群眾的引路人，只有以 “時(shí)時(shí)放心不下” 的責(zé)任感，把每一項(xiàng)工作做實(shí)做細(xì)，才能讓鄉(xiāng)村發(fā)展的藍(lán)圖一步步變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)。實(shí)干，不僅體現(xiàn)在大事難事上，更在點(diǎn)滴日常中。走訪群眾、傾聽民意、解決小事，看似平凡瑣碎，卻是基層工作的根基。正如小滿時(shí)節(jié)，農(nóng)作物的生長離不開日復(fù)一日的精心照料，基層的發(fā)展也需要干部們以持之以恒的耐心和毅力，在平凡的崗位上默默耕耘。只有以實(shí)干為筆，以奮斗為墨，才能在基層的畫卷上描繪出絢麗的色彩。

小滿求進(jìn)，永葆開拓創(chuàng)新的進(jìn)取精神。“小滿不滿，麥有一險(xiǎn)?！?古人深知，小滿之后仍需警惕，方能迎來豐收?；鶎痈刹康墓ぷ魍瑯尤绱?，不能滿足于當(dāng)下的成績，而要以 “小滿未滿”為鞭策，不斷追求更高目標(biāo)。在基層這片充滿希望的田野上，仍有許多問題亟待解決，許多夢(mèng)想等待實(shí)現(xiàn)。從完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)到培育特色產(chǎn)業(yè)，從提升公共服務(wù)水平到弘揚(yáng)鄉(xiāng)村文明，每一個(gè)領(lǐng)域都有提升的空間。基層干部要敢于突破舒適區(qū)，主動(dòng)迎接挑戰(zhàn)，以創(chuàng)新的思維、開拓的精神，探索基層發(fā)展的新路徑。就像小滿時(shí)節(jié)的大自然，在不斷變化中孕育新的生機(jī)，基層干部也應(yīng)在進(jìn)取中推動(dòng)基層工作從 “小滿” 邁向 “圓滿”，向著鄉(xiāng)村全面振興的目標(biāo)奮勇前行。