馬爾康市委組織部三個“精準發力”推動黨風廉政 建設提質增效

今年以來，馬爾康市委組織部以履行黨風廉政建設主體責任為主軸，站穩政治立場，強化工作舉措，推動黨風廉政建設扎實開展、落到實處。

在廉政教育上精準發力，時時繃緊廉潔之弦。將黨規黨紀、廉政教育列入機關學習計劃，實現黨風廉政建設教育常態化、制度化。年初以來，先后在部務會、機關學習會中就部內黨風廉政建設和反腐敗工作提要求、作部署。重點學習了《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨黨內監督條例》《中國共產黨紀律處分條例》等文件精神；同時，結合主題黨日活動，通過專題學習、參觀教育基地、觀看警示教育片等形式，進行立體化、全方位、多角度的學習，促使全體黨員干部遵守紀律紅線，繃緊廉潔之弦。

在細化責任上精準發力，層層壓實主體責任。根據馬爾康市委黨風廉政建設的決策部署，制定《2020年度黨風廉政建設和反腐敗工作計劃》，明確各分管副部長和部內各科室黨風廉政建設工作職責，將重要干部任免、選拔培養干部、從嚴管理干部、維護群眾利益等重點工作和黨風廉政建設工作同部署、同落實、同檢查。同時，部長和副部長、副部長和科室主任層層簽訂了黨風廉政建設責任狀，切實形成了一級抓一級、層層抓落實的工作格局。

在制度執行上精準發力，牢牢扎緊制度籠子。進一步規范部內各項決策、管理制度，用制度規范權力行使，有效防止違規行為發生。嚴格落實《廉政準則》、中央八項規定和上級有關廉潔自律各項規定，帶頭踐行組工干部“十嚴禁”規定，堅持經常性談心談話制度和班子成員定期匯報制度，確保早發現、早提醒、早糾正。推行廉政風險防控，要求全體機關干部從崗位職責、職權運行流程、風險點、AB崗等方面開展自查自糾，建立了以崗位為點、以程序為線、以制度為面的廉政風險防控機制。同時，運用專項檢查、隨機抽查和暗訪調查等形式，落實“季度一督查、半年一通報、年終一總結”督查工作制度，暢通12380監督舉報渠道。強化結果運用，把執行黨風廉政建設責任制情況作為干部考核重要內容，并作為黨員干部評先獎勵、選拔任用的重要依據。