恩陽區(qū)教科體局：三舉措推進校外托管、培訓(xùn)機構(gòu)治理工作

開展專項排查。組織機關(guān)股室單位認真開展“拉網(wǎng)式”摸排，摸清機構(gòu)的基本信息，存在的突出問題，接受服務(wù)的學(xué)生真實數(shù)據(jù)，加強房屋、消防、安全、交通、衛(wèi)生、疫情防控等重大安全隱患的排查。對排查出的問題，建立專項整治問題清單、整改臺賬，出重拳、用實招、求實效，切實維護學(xué)生及家長的切身利益。
　　開展掛聯(lián)督查。每個校外托管、培訓(xùn)機構(gòu)配備1名機關(guān)干部擔任掛聯(lián)工作人員，加強對培訓(xùn)的班次、內(nèi)容、招生對象、上課時間、作業(yè)布置等的督查，堅決制止超范圍開展學(xué)科培訓(xùn)、作業(yè)輔導(dǎo)等行為，以及超范圍為學(xué)生提供就餐、午休、接送、臨時看護等服務(wù)，切實規(guī)范其運營行為。
　　開展聯(lián)動檢查。聯(lián)合公安、衛(wèi)健等相關(guān)部門，對轄區(qū)內(nèi)的校外托管、培訓(xùn)機構(gòu)開展全方位檢查，嚴查校外托管機構(gòu)食品經(jīng)營許可證、營業(yè)執(zhí)照和工作人員健康證件。嚴肅整頓無序惡意競爭，嚴查在職教師在校外培訓(xùn)機構(gòu)違規(guī)兼職，課上不講、課后到校外培訓(xùn)機構(gòu)講等行為，以及在職教師開辦或變相開辦校外托管、培訓(xùn)機構(gòu)，在職教師利用職務(wù)之便，組織、推薦、誘導(dǎo)、逼迫學(xué)生參加校外培訓(xùn)，為校外托管、培訓(xùn)機構(gòu)提供生源，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起。