大竹縣人社局扎實做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)涉改事業(yè)單位人員安置及調(diào)配工作

一直以來，達州市大竹縣人社局積極發(fā)揮部門職能作用，緊緊圍繞全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)涉改事業(yè)單位改革工作大局，按照竹委辦[2019]94號文件機構(gòu)改革實施方案的工作要求，穩(wěn)步有序推進全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)涉改事業(yè)單位改革人員安置及調(diào)配工作。

大竹縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)涉改事業(yè)單位人員安置及調(diào)配工作領(lǐng)導小組，由縣人社局牽頭，協(xié)同縣委組織部、縣委編辦等部門（單位），負責全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)涉改事業(yè)單位人員安置及調(diào)配工作的組織、實施和指導，確保了工作有步驟、有秩序推進。同時，在調(diào)研初期，組織專人專班，組建政策宣傳組、工作協(xié)調(diào)組、工作指導組，對涉改事業(yè)單位工作人員的數(shù)量、身份、職務(wù)、年齡等情況作了調(diào)研統(tǒng)計分析，并召開鄉(xiāng)鎮(zhèn)涉改事業(yè)單位人員安置及調(diào)配工作協(xié)調(diào)會，與用人單位、主管部門共同研究工作問題和工作進度，對相關(guān)措施一項一項列出清單，形成清晰的時間表、路線圖，把任務(wù)目標、完成時限落實落細到具體責任人。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)涉改事業(yè)單位人員安置及調(diào)配工作時間緊，任務(wù)重，涉及面廣，工作難度大，在涉改事業(yè)單位人員安置及調(diào)配過程中，堅持工作服從大局，各相關(guān)部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)在人員調(diào)配完成之前，繼續(xù)承擔各自職能，確保了全縣機構(gòu)改革期間各項工作平穩(wěn)有序推進，銜接順暢，特別是涉及安全生產(chǎn)、應(yīng)急救援、維護社會穩(wěn)定等方面工作有人管、有部門抓，工作不斷檔，不落空，各項任務(wù)責任分工明確、平穩(wěn)銜接。

人員安置及調(diào)配工作政策性原則性強，縣人社局嚴格按照機構(gòu)改革中人員調(diào)配有關(guān)規(guī)定和程序，制訂《關(guān)于全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）行政區(qū)劃調(diào)整機構(gòu)改革中機關(guān)事業(yè)單位工作員調(diào)整安置方案的建議》和《關(guān)于涉改鄉(xiāng)鎮(zhèn)廣播站、動物防疫站等人員工作調(diào)動方案的建議》等配套文件，并組建2個工作指導組，深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）對涉改事業(yè)單位人員分流工作進行具體業(yè)務(wù)指導，解決機構(gòu)改革中遇到的實際問題，依法依規(guī)依程序扎實開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)涉改事業(yè)單位改革人員調(diào)配工作。截止6月底，全縣圓滿完成31個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和3個縣級部門派駐機構(gòu)887名鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位在職人員、458名退休人員、66名遺屬人員、9名離崗待退人員的安置及調(diào)配工作。（王芷涵）