宜賓市中級人民法院黨組書記、院長楊玉泉一行到敘州區法院調研指導工作

2020年6月2日下午，宜賓市中級人民法院黨組書記、院長楊玉泉率審判管理辦公室主任莫凡、辦公室副主任朱南京，到敘州區法院調研指導工作。敘州區法院在家班子成員,審管辦、綜合辦公室負責人參加座談。

會上，伍崇輝院長首先代表敘州區法院向楊玉泉院長一行關心指導敘州區法院各項工作表示感謝。隨后，伍崇輝院長從提升審判質效、規范財務管理、破解人案矛盾、縱深推進“六個實質化”四個方面匯報了敘州區法院1-5月工作整體推進情況。

在聽取匯報后，楊玉泉院長對敘州區法院的工作給予充分肯定：敘州區法院審判主業抓得緊、成效顯，法官人均結案數、長期未結案、服判息訴率等核心指標在全市名列前茅，其他各項工作都在按照年初安排部署有序推進。對敘州區法院下一步工作，楊玉泉院長提出了六點要求：

緊緊抓住政治建設這個關鍵

全院干警要自覺堅持黨對法院工作的絕對領導，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，堅持以人民為中心，充分履行審判職能，全力化解社會矛盾，為推進法治宜賓建設、平安宜賓建設提供更有力的司法服務和保障。

妥善處理工作中的“四種關系”

首先是處理好整體與局部的關系。市縣兩級法院是一個整體，敘州區法院在謀劃推進工作時要一體要求、整體推進，要主動擔當、積極作為，努力把各項工作抓好抓出特色，為全市法院多做貢獻。其次是處理好農村審判與主城區審判的關系。敘州區法院要站在主城區法院的高度，在傳承好原宜賓縣法院優良傳統的同時，多措并舉提升干警司法能力，不斷推進審判體系和審判能力現代化，不斷滿足主城區群眾對司法工作的新要求。再次是處理好工作與考核的關系。考核不單是“體檢表”，更是“指揮棒”，考核指標體現了區委及上級法院的工作導向，要反復研究區委及上級法院下達的各項考核指標，從中找出敘州區法院工作的著力點和突破口。最后是處理好實干與創新的關系。敘州區法院要堅持把改革創新的旗幟樹起來，全院干警既要腳踏實地推進各項日常工作，更要積極探索工作的新思路、新舉措，在創新方面，既要符合頂層設計，又要接地氣，還要管用，要創造性地落實上級法院要求。

狠抓審判執行主業

法院工作要出彩，關鍵在于審判執行質效。敘州區法院要堅持聚焦主責主業，牢牢抓好審判執行第一要務不放松。要加強審判工作的精細化管理，要在提高短板指標上下功夫，全力提升各項審判質效。

縱深推進“六個實質化”

敘州區法院要全面落實上級法院縱深推進“六個實質化”相關工作要求。特別是要將訴源治理作為首推工作，發揮多元解紛合力，控制案件增量，緩解人案矛盾，著力打造一批示范點位。要縱深推進訴訟服務中心實質化，推進繁簡分流，快審一定要在保證案件質量的前提下真正快起來。要縱深推進庭審實質化，特別是堅持掃黑除惡與“打財斷血”同步推進，打好掃黑除惡收官戰。

優化人民法庭布局

以優化人民法庭布局工作為契機，注重科學謀劃、分類實施、齊抓共管，特別是在撤縣設區、鄉鎮合并后，要形成設置合理、功能優化、運行高效的人民法庭布局體系，打通訴訟服務最后一公里。

切實抓好各項整改

扎實抓好省法院財務審計反饋問題的整改落實，規范財務管理，建立長效機制。抓好“不忘初心、牢記使命”主題教育的整改工作，加強政治建設、隊伍建設、工作作風建設，努力錘煉一支黨和人民信得過、靠得住的過硬法院隊伍，推動法院各項工作規范、高效運行。

最后，伍崇輝院長表示，楊玉泉院長的指示要求，讓敘州區法院黨組及全院干警進一步堅定了信心，明確了目標，找到了方法，我們將按照楊玉泉院長的指示要求，堅持問題導向、狠抓整改落實，充分發揮審判職能，努力推動敘州區法院各項工作再上新臺階。