為扎實推進訴源治理工作,充分發(fā)揮特邀調(diào)解員化解矛盾糾紛的作用,提升特邀調(diào)解員的業(yè)務(wù)能力,8月31日,富順縣人民法院和縣司法局聯(lián)合舉辦特邀調(diào)解員聘書頒發(fā)儀式暨工作培訓(xùn)會。縣法院黨組書記、院長黃剛,縣司法局副局長敖旭及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)28名特邀調(diào)解員參加培訓(xùn)會議,會議由縣法院黨組成員、審委會專委賴小虎主持。
會上,賴小虎對特邀調(diào)解員的具體職責(zé)進行了介紹,縣司法局法促股股長張同生就特邀調(diào)解員調(diào)解技巧及文書制作進行了培訓(xùn)。縣法院立案庭庭長巫長兵結(jié)合審判實務(wù)總結(jié)了特邀調(diào)解的優(yōu)勢,闡明了建立特邀調(diào)解制度的必要性,并就特邀調(diào)解規(guī)定、工作流程、考核及補貼進行了講解。
隨后,黃剛與敖旭對28名特邀調(diào)解員現(xiàn)場頒發(fā)了聘書。
敖旭對特邀調(diào)解工作提出了三點要求:一是弘揚和發(fā)展楓橋經(jīng)驗,發(fā)揮特邀調(diào)解化解糾紛的作用;二是深化訴非銜接,實現(xiàn)調(diào)解一案教育一片的效果;三是依法開展調(diào)解工作,實現(xiàn)特邀調(diào)解平等自愿、合理合法。
黃剛表示,擔(dān)任特邀調(diào)解員責(zé)任重大、使命光榮,并結(jié)合近期熱點事件分析了當(dāng)前基層社會治理面臨的挑戰(zhàn),指出多元解紛體系是構(gòu)建共建共治共享的社會治理格局的有力舉措。他要求,一是積極參加社會治理,充分發(fā)揮特邀調(diào)解員熟悉鄉(xiāng)情、人情的優(yōu)勢,解糾紛于萌芽;二是加強技能學(xué)習(xí),努力成為政治站位高、業(yè)務(wù)能力強的調(diào)解能手;三是強化溝通交流,完善程序?qū)訖C制,不斷提升特邀調(diào)解團隊戰(zhàn)斗力。
據(jù)悉,此次培訓(xùn)是富順縣法院和縣司法局進一步整合社會解紛力量,豐富多元糾紛方式,規(guī)范特邀調(diào)解員工作職責(zé),維護社會和諧與穩(wěn)定的又一舉措。(官元香)