劉述,男,大學本科學歷,中級經濟師,2018年6月調財務與工資福利科,2019年11月任財務與工資福利科副科長。
困難面前的頂梁柱
2018年,劉述同志從監區調到了財務與工資福利科。彼時的他,對行財業務一竅不通,除了業務工作,還有報資料以及財務上的一大堆雜事,于是加班就成為劉述同志的工作常態。財務處時不時地要求報資料,而且通知又總是在下班前后,唯一的男同志只有當任不讓了。不懂,就打電話問,問科里的同事,問其他單位的同仁,問財務處領導,耐心又謙遜,硬是一點點,一塊塊地把預算、政府采購這些行財工作的難點工作給啃下來了。
“述哥!”“劉科!”“劉述!”,只要劉述同志在上班,那么一整天這些聲音就會在財務與工資福利科各個辦公室間此起彼伏地不斷響起。“這筆賬做什么科目?” “問劉科!”、“資料又催報了喲!”“找劉述!”、“政府采購……”“找劉述!” 、“工資分解不起!” “找劉述”、“預算?”“劉述!”、“整改?”“劉述!” “劉述!” “劉述!” “劉述!”,劉述同志只恨分身乏術,常戲謔稱巴不得自己長個三頭六臂。
業務中的定海神針
經過一年多的磨合,眼看工作慢慢走入正軌,疫情來了,此時已是副科長的劉述同志主動請纓留守辦公。在封閉辦公的那段時間,他晚上在指揮中心輪值夜班,白天則處理相關業務,找領導簽字、審核憑證、報資料……,幾個月的白加黑上班模式,生生把一個帥小伙磨成了“小老頭”。財政部規劃2022年啟用新的預算管理一體化平臺,為報支2022年元月起能正常啟用,前期有大量的準備工作需要做,劉述同志再次“當仁不讓”。新的平臺,沒有經驗,也沒有什么教程,只有自己先摸索,再和其他兄弟單位的同仁互相探討。前期一個人留在辦公室默默在做,不停地錄入修改,每次都要做到深夜以至凌晨。后期為了方便交流探討,幾家兄弟單位搞預算的財務就集中在宜賓監獄管理科辦公室統一辦公,一臺電腦,三家單位輪流做。已經記不清加了幾個深夜班,熬了幾個通宵,只記得那段時間根本就看不到他的人影。由于是冬天,又經常熬夜,就得了重感冒,必須輸液。于是他白天輸液,輸完了繼續熬夜,通宵修改預算。每天都會在群里發布進度情況,幾乎完成都是次日凌晨。反復修改,經過煎熬的“一上”、“二上”,終于定稿,本以為可以松口氣了,新的工作接踵而至:測試新平臺,錄入相關賬戶信息資料、辦財政零余額專戶、辦理財政UK、完成年度預算進度、年終決算……,工作一波接一波,根本不給人喘息之機,好脾氣的劉述同志一如既往,認真工作,默默加班。
問題面前的拼命三郎
新平臺如期上線,新問題層出不窮——工資怎么分解、怎么發放、怎么有些沒有發放成功,急的經辦大姐直跳腳。劉述同志又默默地接過來,還慢條斯理地安慰“×姐姐,不要著急,慢慢來。”協助管理工資發放的大姐,直至成功。過完春節,劉述同志就封閉隔離,準備進監管區了。在他離開的這兩周,所有的同事都期盼著他的歸來。封閉執勤完畢,劉述同志只休息了一天,處理好家中瑣事就上崗了。他的歸來給財工科的姐妹們帶來了莫大的安慰,因為財工科的“定海神針”“主心骨”回來了,很多之前無法處理和推進的事情都可以繼續下去了。
結語:作為一名共產黨員,一名普通的監獄青年民警,劉述同志始終秉持著服務至上的理念,勤勤懇懇地為廣大人民群眾服務,為廣大民警服務,始終用實際行動踐行著共產黨員的誓言,在平凡的崗位上發揮著自己的光和熱。