培養(yǎng)高技能人才助推制造業(yè)升級(jí)

國(guó)家高度重視對(duì)高技術(shù)制造業(yè)人才的培養(yǎng)，當(dāng)前，高技術(shù)制造業(yè)人才供需失衡，人才結(jié)構(gòu)性短缺，人才激勵(lì)機(jī)制有待提升。未來，要以高技能人才培養(yǎng)助推制造業(yè)升級(jí)，深度融合產(chǎn)業(yè)和人才，加強(qiáng)企業(yè)人才培養(yǎng)，優(yōu)化激勵(lì)機(jī)制，提升人才素質(zhì)與創(chuàng)新能力。

完善高技能人才培養(yǎng)政策，應(yīng)積極響應(yīng)國(guó)家高技術(shù)制造業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)，進(jìn)一步完善人才培養(yǎng)體系。出臺(tái)針對(duì)性優(yōu)惠政策，支持企業(yè)技術(shù)研發(fā)與人才引進(jìn)，優(yōu)化高技能人才引進(jìn)流程，確保高技術(shù)制造業(yè)人才流入。強(qiáng)化政府主導(dǎo)的培訓(xùn)機(jī)制，聯(lián)合各類職業(yè)院校、企業(yè)及行業(yè)協(xié)會(huì)，圍繞國(guó)家重大戰(zhàn)略、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)對(duì)高技能人才的需求，實(shí)施高技能人才培育計(jì)劃。

建立高技能人才儲(chǔ)備基地，著眼于企業(yè)高技能人才建設(shè)和需求，通過設(shè)立“高端人才儲(chǔ)備計(jì)劃”，與高校等機(jī)構(gòu)聯(lián)合設(shè)立培養(yǎng)項(xiàng)目，確保企業(yè)有長(zhǎng)期穩(wěn)定的技術(shù)人才供給。持續(xù)深化企業(yè)高技能人才培訓(xùn)機(jī)制，充分發(fā)揮行業(yè)和企業(yè)在職業(yè)培訓(xùn)中的主體作用，提升企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)力度，建設(shè)技術(shù)人才培養(yǎng)基地，定期對(duì)培訓(xùn)計(jì)劃進(jìn)行評(píng)估調(diào)整，確保技術(shù)人員具備應(yīng)對(duì)產(chǎn)業(yè)升級(jí)的能力。完善技術(shù)人員職業(yè)晉升體系，健全創(chuàng)新技能導(dǎo)向的激勵(lì)機(jī)制，切實(shí)提升高技能人才待遇。

全面增強(qiáng)創(chuàng)新綜合競(jìng)爭(zhēng)力，高技術(shù)人才應(yīng)緊盯國(guó)家高端制造業(yè)發(fā)展態(tài)勢(shì)，根據(jù)國(guó)家需求，調(diào)整自身的技術(shù)方向和職業(yè)規(guī)劃，提升市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。塑造國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，參與國(guó)際交流合作，積極爭(zhēng)取參與國(guó)際技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的制定。主動(dòng)提升跨學(xué)科綜合競(jìng)爭(zhēng)力，為企業(yè)提出更多創(chuàng)新性解決方案。參與企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新平臺(tái)建設(shè)，持續(xù)將技術(shù)理論轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力，更好更快解決實(shí)際問題。